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Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I

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Phoenix:

--- Zitat von: alterschlingel am 31.12.2022 22:41 ---10% in 2 Jahren sehe ich nicht

--- End quote ---

also wenn bei 500 € mind. Betrag bzw 10,5% Forderung auf 12 Monate keine 10% auf 2 Jahre kommen dann wär es echt scheiße

alterschlingel:
Ich glaube nicht daran. Das wären 5% p.a. Das gist m.M.n. zu viel. Die AG´s werden dies so nicht hinnehmen.
Wenn man davon ausgeht, dass in der Vergangenheit gaaaaaaaaanz grob 1/3 bis 1/4 erreicht wurde (doppelte Laufzeit und halber Prozentsatz), dann geh ich mal von rund 3% in 2023 aus und evtl. nochmals 3% in 2024.
Evtl auch optisch etwas besser dargestellt (4,2% und 2,4% z.B.).

alfaromeofahrer:

--- Zitat von: alterschlingel am 01.01.2023 19:26 ---Ich glaube nicht daran. Das wären 5% p.a. Das gist m.M.n. zu viel. Die AG´s werden dies so nicht hinnehmen.
Wenn man davon ausgeht, dass in der Vergangenheit gaaaaaaaaanz grob 1/3 bis 1/4 erreicht wurde (doppelte Laufzeit und halber Prozentsatz), dann geh ich mal von rund 3% in 2023 aus und evtl. nochmals 3% in 2024.
Evtl auch optisch etwas besser dargestellt (4,2% und 2,4% z.B.).

--- End quote ---

Das wäre deutlich unterhalb der IG-Metall Ergebnisse. Der Gap wird immer größer...

thesisko:

--- Zitat von: alterschlingel am 01.01.2023 19:26 ---Ich glaube nicht daran. Das wären 5% p.a. Das gist m.M.n. zu viel. Die AG´s werden dies so nicht hinnehmen.
Wenn man davon ausgeht, dass in der Vergangenheit gaaaaaaaaanz grob 1/3 bis 1/4 erreicht wurde (doppelte Laufzeit und halber Prozentsatz), dann geh ich mal von rund 3% in 2023 aus und evtl. nochmals 3% in 2024.
Evtl auch optisch etwas besser dargestellt (4,2% und 2,4% z.B.).

--- End quote ---

Die Prozentzahlen sind realistisch. Rechne mal ab 1.1.24 mit der ersten Erhöhung. Für 2023 gibt es dann 1000-1500€ Einmalzahlung.

Beamtenmichel:

--- Zitat von: alterschlingel am 01.01.2023 19:26 ---Ich glaube nicht daran. Das wären 5% p.a. Das gist m.M.n. zu viel. Die AG´s werden dies so nicht hinnehmen.
Wenn man davon ausgeht, dass in der Vergangenheit gaaaaaaaaanz grob 1/3 bis 1/4 erreicht wurde (doppelte Laufzeit und halber Prozentsatz), dann geh ich mal von rund 3% in 2023 aus und evtl. nochmals 3% in 2024.
Evtl auch optisch etwas besser dargestellt (4,2% und 2,4% z.B.).

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Sorry aber das ist Schwachsinn! 3 % bei 10 % Inflation sowie den kumulierten Fehlbetrag beim letzten Tarifabschluss. Das wäre ein Reallohnverlust von ca. 15 - 20!!!!! % (mit dem kommendem Jahr). Also wenn nicht mal das IG Ergebnis rausspringt, sehe ich wirklich schwarz für den ÖD. Ich meine welcher ambitionierte Studienabgänger gibt sich den noch diesen altmodischen, in den 70er Jahren stehengeblieben Haufen ohne jegliche Performerkultur. Lächerlich. Leider ist man danach immer schlauer.

Wie gesagt bezeichnend für den ÖD. 90 % Lowperformer vom feinsten und die anderen schleppen diese Figuren mit durch ist bei uns nicht anders. In einem leistungsgetrieben privatwirtschaftlichen Unternehmen würden einige dieser Figuren keinen Boden unter die Füße bekommen und nach 3 Monaten entsorgt (gekündigt) werden.

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