Finde die Einmalzahlung ok, wenn Sie einfach die Rückrechnung für das erste Halbjahr ersetzt.
Die prozentuale Erhöhung zum 01.07. dürfte dann aber dadurch nicht gemindert werden und auch der Zeitpunkt der weiteren prozentualen Erhöhung dürfte dadurch nicht wesentlich nach hinten rücken. Für mich persönlich wäre da der 01.03.24 noch ok und Laufzeit bis max. Ende 2024.
Beispiel: 3000 direkt nach Einigung der Verhandlungsparteien
01.07.23 Erhöhung Minimum 5,5%
01.03.24 Erhöhung Minimum 4,0%
Laufzeit 31.12.2024.
Würde ich irgendwie mitgehen, nach dem ersten Angebot und der von mir aufschnappten Stimmung der Situation. Auch wenn ich weiß, dass mir langfristig vermutlich schon 6,0% und 5,0% bis zur Rente mehr bringen würden (habe nicht nachgerechnet)