Ich kann aus meiner Perspektive die Beschwerden einiger ITler nicht nachvollziehen.Habe vor vier Jahren meinen IT Bachelor beendet und bin dann in der E11 Stufe 1 gestartet, habe aber direkt zu Anfang 600€ IT Fachkräftezulage rausgehandelt.Kurz nachdem ich die Stufe 3 erreicht hatte hab ich gesagt ich wechsle wenn die Zulage nicht erhöhte wird. Die Zulage wurde nun mit 1000€ voll ausgeschöpft.Nun sitze ich mit Anfang 30 auf ner E11 Stufe 3 + 1000€ Zulage.Ich wüsste nicht das ich in der PW unglaublich viel mehr verdienen könnte.Manchmal muss man einfach etwas Druck machen, die Möglichkeiten sind ja da.
Zitat von: JohnShelby88 am 27.02.2023 21:03Ich kann aus meiner Perspektive die Beschwerden einiger ITler nicht nachvollziehen.Habe vor vier Jahren meinen IT Bachelor beendet und bin dann in der E11 Stufe 1 gestartet, habe aber direkt zu Anfang 600€ IT Fachkräftezulage rausgehandelt.Kurz nachdem ich die Stufe 3 erreicht hatte hab ich gesagt ich wechsle wenn die Zulage nicht erhöhte wird. Die Zulage wurde nun mit 1000€ voll ausgeschöpft.Nun sitze ich mit Anfang 30 auf ner E11 Stufe 3 + 1000€ Zulage.Ich wüsste nicht das ich in der PW unglaublich viel mehr verdienen könnte.Manchmal muss man einfach etwas Druck machen, die Möglichkeiten sind ja da.Ich bin IT-Leiter und kann dir sagen in der Wirtschaft fängt der Systemadmin ohne Bechlor mit einstiegsgehalt bei 55k/Jahr an mit etwas Erfahrung ~3-4Jahre so 65k/Jahr, selbst der Kreis hier Zahlt SysAdmins EG11 ohne Bechlor.
Zitat von: igifcc am 28.02.2023 09:01Im Verdi-Newsletter der bei uns aushängt steht u.a., dass von Sparkassen, Krankenhäusern und Versorgungsbetrieben ein Sonderopfer verlangt wird. Weiß jemand mehr? Ich hatte das eigentlich andersherum verstanden, dass diese Bereiche tendeziell gesondert behandelt im Zweifelsfall eher gefördert werden sollen.Die Tarifverhandlungen scheinen ja die erwartete Hängepartie zu werden. Die Arbeitgeberseite hat ja nun wenigstens mal ein Angebot vorgelegt. Wäre denn wohl die Mitte von Forderung und Angebot denkbar? Also 7,75% bei 18 Monaten Laufzeit? Und anstelle des kaum durchsetzbaren Sockelbeitrages von 500 € bleiben dann die "Bonbons" der 2.500 EUR-Einmalzahlung und Steigerung der JSZ auf 90% für alle bestehen.
Im Verdi-Newsletter der bei uns aushängt steht u.a., dass von Sparkassen, Krankenhäusern und Versorgungsbetrieben ein Sonderopfer verlangt wird. Weiß jemand mehr?
Zitat von: StefanJK am 28.02.2023 09:12Zitat von: JohnShelby88 am 27.02.2023 21:03Ich kann aus meiner Perspektive die Beschwerden einiger ITler nicht nachvollziehen.Habe vor vier Jahren meinen IT Bachelor beendet und bin dann in der E11 Stufe 1 gestartet, habe aber direkt zu Anfang 600€ IT Fachkräftezulage rausgehandelt.Kurz nachdem ich die Stufe 3 erreicht hatte hab ich gesagt ich wechsle wenn die Zulage nicht erhöhte wird. Die Zulage wurde nun mit 1000€ voll ausgeschöpft.Nun sitze ich mit Anfang 30 auf ner E11 Stufe 3 + 1000€ Zulage.Ich wüsste nicht das ich in der PW unglaublich viel mehr verdienen könnte.Manchmal muss man einfach etwas Druck machen, die Möglichkeiten sind ja da.Ich bin IT-Leiter und kann dir sagen in der Wirtschaft fängt der Systemadmin ohne Bechlor mit einstiegsgehalt bei 55k/Jahr an mit etwas Erfahrung ~3-4Jahre so 65k/Jahr, selbst der Kreis hier Zahlt SysAdmins EG11 ohne Bechlor.Ich wollts gerade sagen. Mit Bachelor 5300 brutto ist nix dolles.
Zitat von: Silentgalaxy am 28.02.2023 09:14Zitat von: StefanJK am 28.02.2023 09:12Zitat von: JohnShelby88 am 27.02.2023 21:03Ich kann aus meiner Perspektive die Beschwerden einiger ITler nicht nachvollziehen.Habe vor vier Jahren meinen IT Bachelor beendet und bin dann in der E11 Stufe 1 gestartet, habe aber direkt zu Anfang 600€ IT Fachkräftezulage rausgehandelt.Kurz nachdem ich die Stufe 3 erreicht hatte hab ich gesagt ich wechsle wenn die Zulage nicht erhöhte wird. Die Zulage wurde nun mit 1000€ voll ausgeschöpft.Nun sitze ich mit Anfang 30 auf ner E11 Stufe 3 + 1000€ Zulage.Ich wüsste nicht das ich in der PW unglaublich viel mehr verdienen könnte.Manchmal muss man einfach etwas Druck machen, die Möglichkeiten sind ja da.Ich bin IT-Leiter und kann dir sagen in der Wirtschaft fängt der Systemadmin ohne Bechlor mit einstiegsgehalt bei 55k/Jahr an mit etwas Erfahrung ~3-4Jahre so 65k/Jahr, selbst der Kreis hier Zahlt SysAdmins EG11 ohne Bechlor.Ich wollts gerade sagen. Mit Bachelor 5300 brutto ist nix dolles.Jahresgehalt ist ca 65k, das ist jetzt nicht soooo schlecht.
Zitat von: igifcc am 28.02.2023 09:01Im Verdi-Newsletter der bei uns aushängt steht u.a., dass von Sparkassen, Krankenhäusern und Versorgungsbetrieben ein Sonderopfer verlangt wird. Weiß jemand mehr? Ich hatte das eigentlich andersherum verstanden, dass diese Bereiche tendeziell gesondert behandelt im Zweifelsfall eher gefördert werden sollen.
Sparkassen:– Entdynamisierung der Sparkassensonderzahlung und späteres Inkrafttreten der Entgelterhöhungen Krankenhäuser und Pflege-/Betreuungseinrichtungen:– Wiederinkraftsetzen des TV-ZUSI und des TV Soziale Dienste zum 1. März 2023,– Erweiterung der Regelung des § 17 Absatz 4.1 TVöD-K,– Übertragung des erweiterten § 17 Absatz 4.1 TVöD-K auf den TVöD-B,– Öffnungsklausel, um durch Betriebs-/Dienstvereinbarung Regelungen zu Zulagen bzw. Zuschlägen für Dienste zu ungünstigen Zeiten, das Holen aus dem Frei, Springerdienste etc. treffen zu können,– Verhandlungszusagen für die Praxisanleitung sowie die Ausbildungen zu Kranken- und Altenpflegehelferinnen und -helfer. Versorgungsbetriebe:– Flexibilisierung der Regelung zur Rahmenarbeitszeit.
Ich habe das Gefühl das viel kleinteiliger gestreikt wird, sodass jeden Tag irgendeine Kleinbehörde streikt. Das spart wahrscheinlich Geld, man ist öfters in den Medien, erzielt aber weniger Wirkung.
Zitat von: Bastel am 28.02.2023 09:22Zitat von: Silentgalaxy am 28.02.2023 09:14Zitat von: StefanJK am 28.02.2023 09:12Zitat von: JohnShelby88 am 27.02.2023 21:03Ich kann aus meiner Perspektive die Beschwerden einiger ITler nicht nachvollziehen.Habe vor vier Jahren meinen IT Bachelor beendet und bin dann in der E11 Stufe 1 gestartet, habe aber direkt zu Anfang 600€ IT Fachkräftezulage rausgehandelt.Kurz nachdem ich die Stufe 3 erreicht hatte hab ich gesagt ich wechsle wenn die Zulage nicht erhöhte wird. Die Zulage wurde nun mit 1000€ voll ausgeschöpft.Nun sitze ich mit Anfang 30 auf ner E11 Stufe 3 + 1000€ Zulage.Ich wüsste nicht das ich in der PW unglaublich viel mehr verdienen könnte.Manchmal muss man einfach etwas Druck machen, die Möglichkeiten sind ja da.Ich bin IT-Leiter und kann dir sagen in der Wirtschaft fängt der Systemadmin ohne Bechlor mit einstiegsgehalt bei 55k/Jahr an mit etwas Erfahrung ~3-4Jahre so 65k/Jahr, selbst der Kreis hier Zahlt SysAdmins EG11 ohne Bechlor.Ich wollts gerade sagen. Mit Bachelor 5300 brutto ist nix dolles.Jahresgehalt ist ca 65k, das ist jetzt nicht soooo schlecht.Schlecht nicht aber halt unteres Ende in der IT wenn man das mal vergleicht vorallem auch international. Ein IT Security Consult steigt bei 75k/Jahr ein, Teamleiter so bei 100k/Jahr die schwere Zwischen Wirtschaft und öD wird in der IT immer größer
Es ist bereits das beste Ergebnis seit Jahrzehnten. Wichtig wäre dass die Einmalzahlung zusammengeführt wird und RÜCKWIRKEND zum 01.01.2023 gezahlt würde. Dass rückwirkende wäre eigentlich dass wichtigste, ansonsten ist die prozentuale Erhöhung vollkommen ausreichend. Allerdings ist auch hier die rückwirkende Erhöhung wichtig!
Zitat von: StefanJK am 28.02.2023 09:38Zitat von: Bastel am 28.02.2023 09:22Zitat von: Silentgalaxy am 28.02.2023 09:14Zitat von: StefanJK am 28.02.2023 09:12Zitat von: JohnShelby88 am 27.02.2023 21:03Ich kann aus meiner Perspektive die Beschwerden einiger ITler nicht nachvollziehen.Habe vor vier Jahren meinen IT Bachelor beendet und bin dann in der E11 Stufe 1 gestartet, habe aber direkt zu Anfang 600€ IT Fachkräftezulage rausgehandelt.Kurz nachdem ich die Stufe 3 erreicht hatte hab ich gesagt ich wechsle wenn die Zulage nicht erhöhte wird. Die Zulage wurde nun mit 1000€ voll ausgeschöpft.Nun sitze ich mit Anfang 30 auf ner E11 Stufe 3 + 1000€ Zulage.Ich wüsste nicht das ich in der PW unglaublich viel mehr verdienen könnte.Manchmal muss man einfach etwas Druck machen, die Möglichkeiten sind ja da.Ich bin IT-Leiter und kann dir sagen in der Wirtschaft fängt der Systemadmin ohne Bechlor mit einstiegsgehalt bei 55k/Jahr an mit etwas Erfahrung ~3-4Jahre so 65k/Jahr, selbst der Kreis hier Zahlt SysAdmins EG11 ohne Bechlor.Ich wollts gerade sagen. Mit Bachelor 5300 brutto ist nix dolles.Jahresgehalt ist ca 65k, das ist jetzt nicht soooo schlecht.Schlecht nicht aber halt unteres Ende in der IT wenn man das mal vergleicht vorallem auch international. Ein IT Security Consult steigt bei 75k/Jahr ein, Teamleiter so bei 100k/Jahr die schwere Zwischen Wirtschaft und öD wird in der IT immer größerWir als IT- Admins 9b..