Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I

[Privat]

Es gibt keinen Arbeitskräftemangel in DE, deswegen ist es ein "sogenannter"

[Platten]

Es gibt keinen Arbeitskräftemangel in DE, deswegen ist es ein "sogenannter"

Dieses.

[SVAbackagain]

Also sind alle Arbeitsplätze mit passenden Arbeitskräften besetzt und es gibt noch eine querschnittliche Umlaufreserve hinreichender Größe an Arbeitskräften?

[Privat]

Genau das könnten die AG erreichen, wenn sie vernünftige Löhne bezahlen würden.

[SVAbackagain]

Das ist erstens zu bezweifeln und beantwortet zweitens die Frage nicht. Also?

[Platten]

Es ist mir schlicht egal, ob sämtliche Arbeitsplätze hinreichend besetzt sind, solange ich in meiner Tätigkeit damit nicht tangiert werde.

Der AN-Markt ist das Beste, das die Boomer dem abhänging Beschäftigten hinterlassen hat. Wem das als Unternehmer auf die Füße fällt, muss umdenken oder kann weg. Und wer als AN keinen Nutzen daraus zu ziehen vermag, ist selbst schuld.

[Prüfer SH]

Das ist erstens zu bezweifeln und beantwortet zweitens die Frage nicht. Also?

Was soll denn dieser ewige Scheiß? Gönne deiner Goldwaage doch auch mal etwas Ruhe. Natürlich sind nicht alle Stellen besetzt. Und das tut nun genau was zur Sache?

[SVAbackagain]

Es ist mir schlicht egal, ob sämtliche Arbeitsplätze hinreichend besetzt sind, solange ich in meiner Tätigkeit damit nicht tangiert werde.

Der AN-Markt ist das Beste, das die Boomer dem abhänging Beschäftigten hinterlassen hat. Wem das als Unternehmer auf die Füße fällt, muss umdenken oder kann weg. Und wer als AN keinen Nutzen daraus zu ziehen vermag, ist selbst schuld.

Mir ist völlig egal, was Dir so egal ist. Du hattest behauptet, es gebe keinen Arbeitskräftemangel. Dem bin ich entgegengetreten, dann kam nur Geschwurbel zurück.

[SVAbackagain]

Das ist erstens zu bezweifeln und beantwortet zweitens die Frage nicht. Also?

Was soll denn dieser ewige Scheiß? Gönne deiner Goldwaage doch auch mal etwas Ruhe. Natürlich sind nicht alle Stellen besetzt. Und das tut nun genau was zur Sache?

Von Stellen war nicht die Rede. Ich trete der postfaktischen Behauptung entgegen, es gebe keinen Arbeitskräftemangel. Wenn Dich das nicht interessiert, troll doch einfach woanders.

[Platten]

Es ist mir schlicht egal, ob sämtliche Arbeitsplätze hinreichend besetzt sind, solange ich in meiner Tätigkeit damit nicht tangiert werde.

Der AN-Markt ist das Beste, das die Boomer dem abhänging Beschäftigten hinterlassen hat. Wem das als Unternehmer auf die Füße fällt, muss umdenken oder kann weg. Und wer als AN keinen Nutzen daraus zu ziehen vermag, ist selbst schuld.

Mir ist völlig egal, was Dir so egal ist. Du hattest behauptet, es gebe keinen Arbeitskräftemangel. Dem bin ich entgegengetreten, dann kam nur Geschwurbel zurück.

Es gibt schlicht kein Überangebot an Arbeitskräften mehr, mit dem man die Preise diktieren konnte. Und wer jetzt nicht mitzieht, fällt eben hinten runter. Wie der gehobene und höhere Dienst momentan mit Bravour veranschaulicht.

[Prüfer SH]

Das ist erstens zu bezweifeln und beantwortet zweitens die Frage nicht. Also?

Was soll denn dieser ewige Scheiß? Gönne deiner Goldwaage doch auch mal etwas Ruhe. Natürlich sind nicht alle Stellen besetzt. Und das tut nun genau was zur Sache?

Von Stellen war nicht die Rede. Ich trete der postfaktischen Behauptung entgegen, es gebe keinen Arbeitskräftemangel. Wenn Dich das nicht interessiert, troll doch einfach woanders.

Wer interessiert sich denn in diesem Umfang für Busfahrer hier? Gibt bestimmt noch andere wichtige Themen, als Busse und deren Fahrer.
Jetzt aber wirklich aus Interesse: Sind offene, unbesetzte Stellen nicht mit Arbeitskräftemangel identisch?

[VaPi]

Sind offene, unbesetzte Stellen nicht mit Arbeitskräftemangel identisch?

Ja, wenn  mehr Stellen offen sind, als besetzt werden können, liegt ein Arbeitskräftemangel vor.

Fachkräftemangel liegt vor, wenn nicht genügend qualifizierte Arbeitskräfte für bestimmte Stellen da sein.

Ob beides in Deutschland vorliegt?

[Prüfer SH]

Sind offene, unbesetzte Stellen nicht mit Arbeitskräftemangel identisch?

Ja, wenn  mehr Stellen offen sind, als besetzt werden können, liegt ein Arbeitskräftemangel vor.

Danke, hab ich mir gedacht.

[SVAbackagain]

Das ist erstens zu bezweifeln und beantwortet zweitens die Frage nicht. Also?

Was soll denn dieser ewige Scheiß? Gönne deiner Goldwaage doch auch mal etwas Ruhe. Natürlich sind nicht alle Stellen besetzt. Und das tut nun genau was zur Sache?

Von Stellen war nicht die Rede. Ich trete der postfaktischen Behauptung entgegen, es gebe keinen Arbeitskräftemangel. Wenn Dich das nicht interessiert, troll doch einfach woanders.

Wer interessiert sich denn in diesem Umfang für Busfahrer hier? Gibt bestimmt noch andere wichtige Themen, als Busse und deren Fahrer.
Jetzt aber wirklich aus Interesse: Sind offene, unbesetzte Stellen nicht mit Arbeitskräftemangel identisch?

Offene, unbesetzte Arbeitsgelegenheiten, denn es gibt deutlich mehr Arbeitgeber ohne Stellenwirtschaft als mit.

[Prüfer SH]

Achso, danke. Ich ging leichtsinnigerweise von Arbeitsstellen aus.
Kenne im öD allerdings nur die "Stellenwirtschaft". Es heißt ja sogar Stellenausschreibung.