Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I

[ACDSee]

Jo. Zumindest in ST gibt es Streikaufrufe:
https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen-anhalt/verdi-gew-warnstreik-kitas-verwaltung-100.html

[Forschung4u]

Mein Tipp:

Direkt nach Einigung: 1.500 Euro

01.08.2023: Erst 100 Euro dann 3%

01.05.2024: 1.500 Euro

01.08.2024: Erst 50 Euro dann 2%

Laufzeit 26 Monate

Bei mir dann 01.04.2023 +1.% Durch Kündigung Mitgliedschaft VERDI

Wenn du am 01.04.2023 deine verdi-Mitgliedschaft kündigst, hast du erst ab 01.10.2023 +1%

Kündigungsfrist drei Monate zum Quartalsende.

Aber nicht austreten, bevor man gegen das Ergebnis gestimmt hat! ;-)

[brian]

Ein Freund arbeitet in einem krankenhaus und die haben ein "Spitzenangebot" vom Arbeitgeber bekommen. 150 Euro monatlich netto mehr bis 2024 (also aufgeteilte Einmalzahlung). Dann 2 % Erhöhung und irgendwann später nochmal 2 %. Die Prozente natürlich nicht von dem Betrag gerechnet incl. der 150 Euro, die waren ja befristet. Verhandlungsführer ist auch Verdi.

[Nordheidjer74]

So nachdem die Renten im letzten Jahr um rund 5,4% gestiegen sind sollen sie dieses Jahr um 4,4% steigen. Ich bin gespannt ob wir nächste Woche auch nur annähernd in die gleiche Richtung kommen.

Vorallem war der Wortlaut dass evtl 2024 sogar mehr als 4,4% drinnen wären. Die Bilanz bzw Erwartung im ÖD ist da im Vergleich mit den Westrenten tatsächlich sehr mau:

2020: +1,06% und nicht +3,45%
2021: +1,4% und nicht +0,0% ( wobei sehr viele Arbeitnehmer durch Kurzarbeit weniger Geld hatten)
...

Kurzarbeit im öffentlichen Dienst? In welchen Bereichen des öffentlichen Dienstes ist es denn überhaupt zur Kurzarbeit gekommen?

[xirot]

So nachdem die Renten im letzten Jahr um rund 5,4% gestiegen sind sollen sie dieses Jahr um 4,4% steigen. Ich bin gespannt ob wir nächste Woche auch nur annähernd in die gleiche Richtung kommen.

Vorallem war der Wortlaut dass evtl 2024 sogar mehr als 4,4% drinnen wären. Die Bilanz bzw Erwartung im ÖD ist da im Vergleich mit den Westrenten tatsächlich sehr mau:

2020: +1,06% und nicht +3,45%
2021: +1,4% und nicht +0,0% ( wobei sehr viele Arbeitnehmer durch Kurzarbeit weniger Geld hatten)
2022: +1,8% und nicht +5,5%
2023: +3,0% und nicht 4,4%
2024: + 2,0% und nicht >4,4%

Meine Erwartungshaltung wäre tatsächlich dass doch die Arbeitnehmenr mindestens oder sogar eine größere Erhöhnung als Rentner erhalten. Vorallem wurde bei der Vorstellung der Rentenerhöhnung "bemängelt" das diese nicht die Inflation ausgleicht. Warum ist dies also ein Problem in diesem Ministerium aber im Mnisterium was die derzeitigen Tarifverhandlungen mitmacht nicht?

Danke für die Gegenüberstellen. Das stimmt mich aber irgendwie traurig

[Bastel]

So nachdem die Renten im letzten Jahr um rund 5,4% gestiegen sind sollen sie dieses Jahr um 4,4% steigen. Ich bin gespannt ob wir nächste Woche auch nur annähernd in die gleiche Richtung kommen.

Vorallem war der Wortlaut dass evtl 2024 sogar mehr als 4,4% drinnen wären. Die Bilanz bzw Erwartung im ÖD ist da im Vergleich mit den Westrenten tatsächlich sehr mau:

2020: +1,06% und nicht +3,45%
2021: +1,4% und nicht +0,0% ( wobei sehr viele Arbeitnehmer durch Kurzarbeit weniger Geld hatten)
...

Kurzarbeit im öffentlichen Dienst? In welchen Bereichen des öffentlichen Dienstes ist es denn überhaupt zur Kurzarbeit gekommen?

Gab es da nicht irgendwas für Museen, Schwimmbäder etc.? Wie viel hatte man da bekommen 95%? Da würde ich mich für immer in Kurzarbeit schicken lassen.

[Keeper83]

Rechne bei dir mal die Kirchensteuer raus

Korrekt. Wird der VBL Beitrag nicht auch nach Feststellung des gesetzlichen Nettos abgezogen?

[Stempelroboter]

Rechne bei dir mal die Kirchensteuer raus

Korrekt. Wird der VBL Beitrag nicht auch nach Feststellung des gesetzlichen Nettos abgezogen?

Ich hoffe, Ihr verpasst während der Klärung dieser Frage nicht den Tarifabschluss... 

[blanket]

Hier sind manche mit irgendwelchen Erhöhungen zufrieden, das ist unglaublich.

Alles unter mindestens 4 % für 2023 und 4 % 2024 und einmalig die 3.000 Euro wäre ein Witz.

Die AG haben jetzt schon 3 % für 2023 und 2 % für 2024 plus 2.500 Euro geboten. (Allerdings muss man sagen, dass die 3 % ja eigentlich auch erst 2024 wirksam werden, da Oktober 2023.

Es gab ja bereits in normalen Zeiten lineare Erhöhungen von 3 % und höher. Siehe z. B. 2018.

Verdi muss jetzt mal Druck machen und nicht so halbherziges Zeug. Langsam nervt diese Geschichte. Wenn Verdi am Ende raus geht mit insgesamt 5 % lineare Erhöhung über 24 Monate, dann kannst nur kotz....

Vor allen Dingen bei 10,5 % auf 12 Monate -Forderung.

[icfnerd]

Rechne bei dir mal die Kirchensteuer raus

Korrekt. Wird der VBL Beitrag nicht auch nach Feststellung des gesetzlichen Nettos abgezogen?

Nein, der fließt nach meinem Verständnis in die Berechnung des Nettogehalts ein.

[Wdd3]

Ein Freund arbeitet in einem krankenhaus und die haben ein "Spitzenangebot" vom Arbeitgeber bekommen. 150 Euro monatlich netto mehr bis 2024 (also aufgeteilte Einmalzahlung). Dann 2 % Erhöhung und irgendwann später nochmal 2 %. Die Prozente natürlich nicht von dem Betrag gerechnet incl. der 150 Euro, die waren ja befristet. Verhandlungsführer ist auch Verdi.

Privates KH?
Ansonsten greif doch der TV-VKA oder TV-L.

[Wdd3]

Rechne bei dir mal die Kirchensteuer raus

Korrekt. Wird der VBL Beitrag nicht auch nach Feststellung des gesetzlichen Nettos abgezogen?

Es ging um einen Bauingenieur im öD daher wird VBL sich auf das Netto auswirken und es ging darum dass Nettoangaben nicht für Einkommensvergleiche taugen. Also alles nur Bestätigung meiner vorhergehenden Aussage:

Ich habe ehemalige Freunde, Kommilitonen und Kollegen eingeladen. Bei netter Runde kamen wir ins Gespräch über Gehälter. Da wir zuvor gut gelacht haben und die Stimmung prima war, hat auch jeder offen über sein Gehalt geredet. Hier ein paar Beispiele (alles netto):

Lagerfachkraft (ohne Ausbildung) seit 4 Jahren, 40h/Woche (StK.1) bekommt 2.000€
Projektingenieur für Privatinvestor (TU Bauing.) seit 3 Jahren, 50-60h/Woche (StK.3) bekommt 7.000€
Mechatroniker (mit Ausbildung) seit 7 Jahren, 40h/Woche (StK.3) 2.500€
Elektriker für Gesellschaft (mit Ausbildung) seit 2 Jahren, 40h-50h/Woche (StK.3) mit Bereitschaft, 2800-3500€
Lidl Mitarbeiter (mit Ausbildung) mit Assistenz Fillialleitung (StK.1) seit 2 Jahren, 2200€

Bauingenieur im öD (Uni Bauing.) seit 6 Jahren - E11/4 - 39h/Woche (Stk.1), 2900€

Die Stimmung war danach immernoch gut, bei mir wars jedoch vorbei und hoffe, dass ich 10% mehr bekomme, damit ich in Zukunft mit einigen Gesellen mithalten kann.

Brutto ist die einzig aussagekräftige Angabe. Kinder, Kirche, Krankenkasse verändern das Netto spürbar und machen einen Vergleich unmöglich.

[JahrhundertwerkTVÖD]

Noch ist Zeit mit den wöchentlichen Dönner und Einmalzahlung (Schokohase) ins Rennen zu gehen.

Ist je nach Eingruppierung, schon 1 % Gehaltserhöhung.

Essen macht glücklich. Dazu noch ein monatliches Balkonklatschen..............genial.

[TVWaldschrat]

Ich habe ehemalige Freunde, Kommilitonen und Kollegen eingeladen. Bei netter Runde kamen wir ins Gespräch über Gehälter. Da wir zuvor gut gelacht haben und die Stimmung prima war, hat auch jeder offen über sein Gehalt geredet. Hier ein paar Beispiele (alles netto):

Lagerfachkraft (ohne Ausbildung) seit 4 Jahren, 40h/Woche (StK.1) bekommt 2.000€
Projektingenieur für Privatinvestor (TU Bauing.) seit 3 Jahren, 50-60h/Woche (StK.3) bekommt 7.000€
Mechatroniker (mit Ausbildung) seit 7 Jahren, 40h/Woche (StK.3) 2.500€
Elektriker für Gesellschaft (mit Ausbildung) seit 2 Jahren, 40h-50h/Woche (StK.3) mit Bereitschaft, 2800-3500€
Lidl Mitarbeiter (mit Ausbildung) mit Assistenz Fillialleitung (StK.1) seit 2 Jahren, 2200€

Bauingenieur im öD (Uni Bauing.) seit 6 Jahren - E11/4 - 39h/Woche (Stk.1), 2900€

Die Stimmung war danach immernoch gut, bei mir wars jedoch vorbei und hoffe, dass ich 10% mehr bekomme, damit ich in Zukunft mit einigen Gesellen mithalten kann.

Der Arbeitsmarkt in der pW und auch im öD ist offen. Es ist ein offenes Geheimnis, dass BauIngs im öD bei schlechter(er) Bezahlung stark gesucht werden. Hannover schreibt BauIngs für E12 aus. https://www.stepstone.de/stellenangebote--Bauingenieurin-Hannover-Landeshauptstadt-Hannover--9249074-inline.html?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

Für den Brückenbau in Köln gibt es auch was für E12 https://www.stepstone.de/stellenangebote--Bauingenieurin-m-w-d-Diplom-FH-Bachelor-Brueckenbau-Koeln-Landesbetrieb-Strassenbau-NRW--9280306-inline.html?cid=partner_oeffentlicher-dienst___SP


Nach dem Entgeltatlas der Arbeitsagentur, ist E12 Stufe 4 dem Median Marktwert näher als E11 Stufe 4.
Hochbauing https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/beruf/59335

Strabauing https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/beruf/90857

[Keeper83]

Rechne bei dir mal die Kirchensteuer raus

Korrekt. Wird der VBL Beitrag nicht auch nach Feststellung des gesetzlichen Nettos abgezogen?

Es ging um einen Bauingenieur im öD daher wird VBL sich auf das Netto auswirken und es ging darum dass Nettoangaben nicht für Einkommensvergleiche taugen. Also alles nur Bestätigung meiner vorhergehenden Aussage:

Ich habe ehemalige Freunde, Kommilitonen und Kollegen eingeladen. Bei netter Runde kamen wir ins Gespräch über Gehälter. Da wir zuvor gut gelacht haben und die Stimmung prima war, hat auch jeder offen über sein Gehalt geredet. Hier ein paar Beispiele (alles netto):

Lagerfachkraft (ohne Ausbildung) seit 4 Jahren, 40h/Woche (StK.1) bekommt 2.000€
Projektingenieur für Privatinvestor (TU Bauing.) seit 3 Jahren, 50-60h/Woche (StK.3) bekommt 7.000€
Mechatroniker (mit Ausbildung) seit 7 Jahren, 40h/Woche (StK.3) 2.500€
Elektriker für Gesellschaft (mit Ausbildung) seit 2 Jahren, 40h-50h/Woche (StK.3) mit Bereitschaft, 2800-3500€
Lidl Mitarbeiter (mit Ausbildung) mit Assistenz Fillialleitung (StK.1) seit 2 Jahren, 2200€

Bauingenieur im öD (Uni Bauing.) seit 6 Jahren - E11/4 - 39h/Woche (Stk.1), 2900€

Die Stimmung war danach immernoch gut, bei mir wars jedoch vorbei und hoffe, dass ich 10% mehr bekomme, damit ich in Zukunft mit einigen Gesellen mithalten kann.

Brutto ist die einzig aussagekräftige Angabe. Kinder, Kirche, Krankenkasse verändern das Netto spürbar und machen einen Vergleich unmöglich.

Ob sich die VBL auf das gesetzliche Netto auswirkt oder eben erst danach in Abzug gebracht wird, ist meine Frage.