"Ein Lohnrückstand des öffentlichen Dienstes ist kaum noch belegbar" ... und weiter " Die Löhne im öffentlichen Dienst sind seit 2012 spürbar gestiegen. Die aktuellen Tarifforderungen seien daher maßlos, schreibt Hagen Lesch, Tarifexperte des Instituts der deutschen Wirtschaft." unter ...
https://www.wiwo.de/politik/deutschland/tarifpolitik-ein-lohnrueckstand-des-oeffentlichen-dienstes-ist-kaum-noch-belegbar/29010828.htmlUnd genau so "argumentieren" die AGs unerlässlich - vor, in und nach jeder Tarifrunde und berufen sich dabei auf Wissenschaftler. Und weil man diese Argumentation Punkt für Punkt auseinandernehmen muss, dauern Tarifverhadlungen u.a. auch so ewig lange.
In einem anderen Beitrag" Warnstreiks: Konflikt als Prinzip" unter...
https://www.iwkoeln.de/presse/iw-nachrichten/hagen-lesch-konflikt-als-prinzip-1.htmlwill Lesch belegen, dass der Konfliktaufwand im ÖD am höchsten ist- sogar die IG Metall wird gelobt.
Leider vergisst er in seiner Studie zu hinterfragen, warum das so sein könnte. Darauf kommt es ihm auch gar nicht an. Es geht im lediglich darum, das Streikrecht - insbeosndere im ÖD -zu diskretieren. So sind sie halt-unsere AGs. Vor diesem Hintergrund stellt sich - insbesondere in diesem Forum -die Frage, warum man als AN +EG 9a auf die AG setzen will, weil man von den Gewerkschaften "enttäuscht" ist.