Hallo,
ich habe versucht das Forum nach Antworten zu durchforsten, bin aber leider nicht fündig geworden, zumindest nichts passendes.
Folgende Situation:
- 09.2018-08.2019 war ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter in TV-L E11 angestellt.
- Seit 09/2019 bis heute bin ich bei einem kommunalen Träger in TVöD SuE S18 (aktuell Stufe 3) eingruppiert (Projektentwicklung, Durchführung, überregional aktiv).
- Seit 12.2021 habe ich einen Masterabschluss mit der Laufbahnbefähigung höherer Dienst
- Mir liegt ein Angebot eines Landesministeriums zu: TV-L E13 Stufe 2 mit Zulagen zu Stufe 3 (+/- gleiches Gehalt wie bisher), Möglichkeit zur Verbeamtung (A13) Mitte 2024 oder Höhergruppierung E14 Stufe 2.
Frage: Bei einem Wechsel möchte ich gerne auch einen unmittelbaren finanziellen Vorteil durch den Wechsel haben. Leider fehlt mir das Fachwissen über die Tarifstrukturen etc. Besteht die Möglichkeit, dass ich direkt in TV-L E14/2 eingruppiert werde und wie kann ich das in den Verhandlungen gut argumentieren?
Hintergrund ist, dass der Verhandlungspartner des Ministeriums sehr bewandert in der Argumentation ist, warum der angebotene Weg der einzig möglich sein sollte.
Sollten weitere Informationen benötigt werden, gebe ich gerne Auskunft.
Gruß.
Jay