Mit dem Erreichen der Stufe 6 wird kein Entgelt mehr vorenthalten. Darin liegt der einzige Grund für die Stufen 2-5: der Arbeitgeber spart Geld. Mithin wird man in Stufe 6 endlich voll bezahlt. Wozu bräuchte es da weitere Motivation? Die Motivation hätte es doch viel eher vorher gebraucht. Aber das blickt man wohl nicht, wenn man blöde Sonderzeichen in Wörter schreibt.
Es wird auch vorher kein ENtgelt vorenthalten. Man bekomm das, was vereinbart ist und es istlogisch, dass mit mehr Berufsefahrung die Kolleg*innen auch mehr Geld bekommen als ein blutiger Anfänger.
Das mag für Stufe 1 und 2 gelten.. Aber dann?
Wo ist der Unterschied, ob ich meine Tätigkeit eins, drei oder zwölf Jahre mache?
Ich hab hier Kollegen in Stufe 3, 4 (ich selbst), 5 und 6.
Ich würde mal behaupten, die Leistungen unterscheiden sich nicht wesentlich, außer das einer der 6er quasi nur noch seine Zeit absitzt.
Was ist daran logisch, dass er mehr Geld bekommt als der motivierte Kollege in 3 mit 5 Jahren Berufserfahrung?