Es gibt öffentliche Arbeitgeber, die fordern überhaupt keine Personalakte an. Es gibt solche, die machen das, weil sie es immer schon gemacht haben. Und solche, die der Inhalt tatsächlich interessiert. Und die alle haben unterschiedliche Einstellungen zu Abmahnungen und Arbeitsunfähigkeit. Auf Deine Frage nach Erfahrungen wirst Du eine Reihe von „Bei uns…“ und „wir…“ oder „bei meiner Bewerbung…“ erhalten, die allesamt völlig wertlos für die Beurteilung Deines Sachverhalts sind, denn selbst wenn es jemand vom Arbeitgeber, bei dem Du eine Arbeitsgelegenheit begehrst, wäre, wüsstest Du das ja nicht.