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Minusstunden Erzieher

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MrBurnz:
Deine Kollegin hat ja eine tolle Arbeitsauffassung.

Würde also in der Ecke sitzen und Däumchen drehen wenn nicht viele Kinder da sind, um dann auch die Kollegen im Stich zu lassen wenn viele Kinder da sind und ihre Arbeitszeit rum ist.

Organisator:

--- Zitat von: MrBurnz am 21.03.2023 15:31 ---Deine Kollegin hat ja eine tolle Arbeitsauffassung.

Würde also in der Ecke sitzen und Däumchen drehen wenn nicht viele Kinder da sind, um dann auch die Kollegen im Stich zu lassen wenn viele Kinder da sind und ihre Arbeitszeit rum ist.

--- End quote ---

Warum sollte sich die Kollegin die Organisationsmängel des Arbeitgebers zu eigen machen? Genau dein Beispiel zu verhindern ist doch Aufgabe des AG und dazu ist er mit den notwendigen Kompetenzen ausgestattet.

MrBurnz:

--- Zitat von: Organisator am 21.03.2023 15:33 ---
--- Zitat von: MrBurnz am 21.03.2023 15:31 ---Deine Kollegin hat ja eine tolle Arbeitsauffassung.

Würde also in der Ecke sitzen und Däumchen drehen wenn nicht viele Kinder da sind, um dann auch die Kollegen im Stich zu lassen wenn viele Kinder da sind und ihre Arbeitszeit rum ist.

--- End quote ---

Warum sollte sich die Kollegin die Organisationsmängel des Arbeitgebers zu eigen machen? Genau dein Beispiel zu verhindern ist doch Aufgabe des AG und dazu ist er mit den notwendigen Kompetenzen ausgestattet.

--- End quote ---

Weil der AG was dafür kann wenn an Tag X viele Eltern ihre Kinder früher abholen?

Mindestmaß an Flexibilität kann man schon von den Mitarbeitern erwarten, und nicht alles auf den AG abwälzen.

Wegen Leuten wie dir hat der ÖD bzw deren Mitarbeiter einen so schlechten Ruf.

Organisator:

--- Zitat von: MrBurnz am 21.03.2023 15:37 ---Weil der AG was dafür kann wenn an Tag X viele Eltern ihre Kinder früher abholen?

Mindestmaß an Flexibilität kann man schon von den Mitarbeitern erwarten, und nicht alles auf den AG abwälzen.

Wegen Leuten wie dir hat der ÖD bzw deren Mitarbeiter einen so schlechten Ruf.

--- End quote ---

Oha - nicht persönlich werden!

Gegenfrage, was kann der AN dafür, das am Tag X viele Eltern ihre Kinder früher abholen? Flexibilität ist keine Einbahnstraße, sondern kann gemeinsam vereinbart werden.

Dazu gehört auch, die eigenen Risikobereiche zu kennen, z.B.
- Kein Arbeitsanfall - Problem des AG
- Schwierige Anreise wg. Glatteis oder ÖPNV-Streik - Problem des AN


In der Startfrage ging es aber um eine einseitige Regelung, die die Mitarbeiter verpflichten soll, Minusstunden zu machen. Da dies aber in den Risikobereich des AG fällt, darf dieser keine einseiten Maßnahmen treffen.

Oder würdest du auf die Hälfte deines Gehalts verzichten, nur weil der AG ein Problem hat, das Geld zusammenzubekommen?

MrBurnz:

--- Zitat von: Organisator am 21.03.2023 15:43 ---
--- Zitat von: MrBurnz am 21.03.2023 15:37 ---Weil der AG was dafür kann wenn an Tag X viele Eltern ihre Kinder früher abholen?

Mindestmaß an Flexibilität kann man schon von den Mitarbeitern erwarten, und nicht alles auf den AG abwälzen.

Wegen Leuten wie dir hat der ÖD bzw deren Mitarbeiter einen so schlechten Ruf.

--- End quote ---

Oha - nicht persönlich werden!

Gegenfrage, was kann der AN dafür, das am Tag X viele Eltern ihre Kinder früher abholen? Flexibilität ist keine Einbahnstraße, sondern kann gemeinsam vereinbart werden.

Dazu gehört auch, die eigenen Risikobereiche zu kennen, z.B.
- Kein Arbeitsanfall - Problem des AG
- Schwierige Anreise wg. Glatteis oder ÖPNV-Streik - Problem des AN


In der Startfrage ging es aber um eine einseitige Regelung, die die Mitarbeiter verpflichten soll, Minusstunden zu machen. Da dies aber in den Risikobereich des AG fällt, darf dieser keine einseiten Maßnahmen treffen.

Oder würdest du auf die Hälfte deines Gehalts verzichten, nur weil der AG ein Problem hat, das Geld zusammenzubekommen?

--- End quote ---

Ich verstehe nicht worauf du hinaus willst.

Die 17 Uhr-fällt der Stift-Mentalität kannst du als Erzieher nicht bringen. Aber exakt das will seine Kollegin.

Einfach Gleitzeit mit Minusstundenmöglichkeit und fertig. Man geht wenn das letzte Kind versorgt ist und nicht eher und nicht später.

Mittlerweile glaube ich dass du das mir widersprechen zum Selbstzweck erhoben hast.

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