Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion II

[armerknecht]

stehen Gewerkschaften für Reallohnzuwachs?, wie ist das Gefühl ein Ergebnis zu verkünden wo der Reallohn sinkt?

[Prüfer SH]

Aus dem anderen Thread:

https://forum.oeffentlicher-dienst.info/index.php/topic,119069.msg287117/topicseen.html#msg287117

Ich darf aus Potsdam berichten, dass das zweite Angebot deutliche Verbesserungen für die unteren Lohngruppen beinhaltet: Der Sockelbetrag soll sich auf 300 € belufen, hierin scheint sogar bereits eine Einigung zu bestehen.  Lineare Erhöhungen jeweils ab 01.06. 2023 und 2024. Der erste Erhöhungsschritt soll von bisher 3,0 % auf 3,8 % steigen, der zweite Erhöhungsschritt auf 2,8 %. Die Einmalzahlungen sollen jeweils unverändert zum ersten Angebot sein.Die Laufzeit soll auf 24 Monate begrenzt sein.

Zu meiner Person, ich bin dort journalistisch tätig.


Ob das stimmt, keine Ahnung.

Sockelbetrag würde bedeuten 300 + 3,8 %?
Normalerweise ja schon, oder?

Natürlich nicht. Entweder sind 300 mehr oder 3,8% mehr. Beides gibt es natürlich nicht.

3,8% aber mindestens 300 macht nur keinen Sinn.

Eben, dann würde bis auf E15 ja jeder den Mindestbetrag bekommen.

Tja, das lässt tatsächlich reichlich Spielraum für verschiedene Interpretationen.
Ob der Beitrag am Ende überhaupt wahr ist, bleibt eh abzuwarten. Ganz so lange müssen wir ja nicht mehr warten.

[Silentgalaxy]

300€ brutto mehr ab 01.06. plus 2,8% ab 2024 wäre doch wohl das Ergebnis, oder?  ODER?

[egal01]

Aus dem anderen Thread:

https://forum.oeffentlicher-dienst.info/index.php/topic,119069.msg287117/topicseen.html#msg287117

Ich darf aus Potsdam berichten, dass das zweite Angebot deutliche Verbesserungen für die unteren Lohngruppen beinhaltet: Der Sockelbetrag soll sich auf 300 € belufen, hierin scheint sogar bereits eine Einigung zu bestehen.  Lineare Erhöhungen jeweils ab 01.06. 2023 und 2024. Der erste Erhöhungsschritt soll von bisher 3,0 % auf 3,8 % steigen, der zweite Erhöhungsschritt auf 2,8 %. Die Einmalzahlungen sollen jeweils unverändert zum ersten Angebot sein.Die Laufzeit soll auf 24 Monate begrenzt sein.

Zu meiner Person, ich bin dort journalistisch tätig.


Ob das stimmt, keine Ahnung.

Sockelbetrag würde bedeuten 300 + 3,8 %?
Normalerweise ja schon, oder?

Natürlich nicht. Entweder sind 300 mehr oder 3,8% mehr. Beides gibt es natürlich nicht.

Und wieder zur Einordnung: 300€ sind bis einschließlich E13 Stufe 6 (Link Entgelttabablle) immer noch 4,93%.

In mittleren und unteren Stufen und/oder E10-12 noch deutlich mehr:

8,59% in E10S1
6,06% in E10S6
------
8,28% in E11S1
5,49% in E11S6
------
8,00% in E12S1
5,02% in E12S6

sehe ich auch so..., nur der Zeitpunkt, also die ganzen Nullmonate davor sind kritisch zu bewerten.

300 € ab 01.01.2023 und dann nochmal das gleiche 01.01.2024 wären top! Zur Jahreshälfte dann gern noch die EZ und die JSZ aufstocken wäre dann noch das BonBon.

[Forschung4u]

Aus dem anderen Thread:

https://forum.oeffentlicher-dienst.info/index.php/topic,119069.msg287117/topicseen.html#msg287117

Ich darf aus Potsdam berichten, dass das zweite Angebot deutliche Verbesserungen für die unteren Lohngruppen beinhaltet: Der Sockelbetrag soll sich auf 300 € belufen, hierin scheint sogar bereits eine Einigung zu bestehen.  Lineare Erhöhungen jeweils ab 01.06. 2023 und 2024. Der erste Erhöhungsschritt soll von bisher 3,0 % auf 3,8 % steigen, der zweite Erhöhungsschritt auf 2,8 %. Die Einmalzahlungen sollen jeweils unverändert zum ersten Angebot sein.Die Laufzeit soll auf 24 Monate begrenzt sein.

Zu meiner Person, ich bin dort journalistisch tätig.


Ob das stimmt, keine Ahnung.

Vermutlich und bedauerlicherweise realistisch, bezogen auf die Forderung ein Witz und selbst, wenn man jetzt nicht den Anspruch vertreten würde, dass ein Inflationsausgleich zu erfolgen hat: Von ca. 14% kummulierter Inflation ist man da meilenweit weg.
Was passiert eigentlich, falls sich die Inflation stark beschleunigt? Bleibt es dabb bei den 24 Monaten? Ob es wohl eine Klausel für den Fall gibt?

[JohannisBeer]

300 € ab 01.01.2023 und dann nochmal das gleiche 01.01.2024 wären top! Zur Jahreshälfte dann gern noch die EZ und die JSZ aufstocken wäre dann noch das BonBon.

Wäre, wäre Fahrradkette

[Dunkelbunter]

Naja eventuell ist es nur zusammengefasst dargestellt.

Ggf. wird es eher so sein:
2023 3,8% oder mind. 150,- Euro
2024 2,8% oder mind. 150,- Euro

[Prüfer SH]

Naja eventuell ist es nur zusammengefasst dargestellt.

Ggf. wird es eher so sein:
2023 3,8% oder mind. 150,- Euro
2024 2,8% oder mind. 150,- Euro

Dann würde ein Schuh draus werden. Allerdings immer noch ein sehr schlechter Schuh.

[Lio1896]

Naja eventuell ist es nur zusammengefasst dargestellt.

Ggf. wird es eher so sein:
2023 3,8% oder mind. 150,- Euro
2024 2,8% oder mind. 150,- Euro

Niemals wird Verdi diesem Ergebnis zustimmen! Mir ist völlig klar das man sich immer in der Mitte im besten Fall oberhalb der Mitte trifft aber das wäre gemessen an der Forderung eine Lachnummer.

[Silentgalaxy]

Ich dachte ehrlich gesagt, 300 in 2023 plus 2,8 in 2024 was ebenfalls schon lächerlich wäre. Also soll es 300 für 24 Monate geben? Rofl

[Queen of Spades]

300€ brutto mehr ab 01.06. plus 2,8% ab 2024 wäre doch wohl das Ergebnis, oder?  ODER?

wenn es denn stimmt, ja!

[blanket]

Aus dem anderen Thread:

https://forum.oeffentlicher-dienst.info/index.php/topic,119069.msg287117/topicseen.html#msg287117

Ich darf aus Potsdam berichten, dass das zweite Angebot deutliche Verbesserungen für die unteren Lohngruppen beinhaltet: Der Sockelbetrag soll sich auf 300 € belufen, hierin scheint sogar bereits eine Einigung zu bestehen.  Lineare Erhöhungen jeweils ab 01.06. 2023 und 2024. Der erste Erhöhungsschritt soll von bisher 3,0 % auf 3,8 % steigen, der zweite Erhöhungsschritt auf 2,8 %. Die Einmalzahlungen sollen jeweils unverändert zum ersten Angebot sein.Die Laufzeit soll auf 24 Monate begrenzt sein.

Zu meiner Person, ich bin dort journalistisch tätig.


Ob das stimmt, keine Ahnung.

Vermutlich und bedauerlicherweise realistisch, bezogen auf die Forderung ein Witz und selbst, wenn man jetzt nicht den Anspruch vertreten würde, dass ein Inflationsausgleich zu erfolgen hat: Von ca. 14% kummulierter Inflation ist man da meilenweit weg.
Was passiert eigentlich, falls sich die Inflation stark beschleunigt? Bleibt es dabb bei den 24 Monaten? Ob es wohl eine Klausel für den Fall gibt?

Da der Sockelbetrag 300 Euro sein soll, ergibt eine lineare Erhöhung dann 2023 keinerlei Sinn. Von daher würde ich sagen, ist das eine Luftnummer.

[Lio1896]

Die 300 Euro Sockelbetrag in 2023 wären schon okay. Auch wenn man sich die prozentualen Ehöhungen innerhalb der einzelnen EG und Erfahrungsstufen ansieht aber nie und nimmer 300 Euro Sockelbetrag auf 24 Monate. Von keinem Mitglied der Welt kann dieses Ergebnis angenommen werden.

[Germanmann]

Naja eventuell ist es nur zusammengefasst dargestellt.

Ggf. wird es eher so sein:
2023 3,8% oder mind. 150,- Euro
2024 2,8% oder mind. 150,- Euro

Niemals wird Verdi diesem Ergebnis zustimmen! Mir ist völlig klar das man sich immer in der Mitte im besten Fall oberhalb der Mitte trifft aber das wäre gemessen an der Forderung eine Lachnummer.

Verdi der letzten Jahre wurde diesen Vorschlag mit Kusshand nehmen. Wir glauben fast alle, dass verdi der letzten Jahre immer noch am Werk ist. Also mir wird es nicht mehr überraschen, wenn es am Ende so kommt. Natürlich erhöffe ich mir mindestens einen Abschluss ähnlich den von IG Metall.

[blanket]

Naja eventuell ist es nur zusammengefasst dargestellt.

Ggf. wird es eher so sein:
2023 3,8% oder mind. 150,- Euro
2024 2,8% oder mind. 150,- Euro

Diesem Angebot wird Verdi nicht zustimmen, können Sie auch nicht. Das wäre ein Verhandlungsergebnis aus "normalen Zeiten".