Autor Thema: Tariferhöhung um einen ausgehandelten Betrag und nicht in Prozent?  (Read 1656 times)

Neugierikus

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Die Tarifpartner einigen sich immer auf eine prozentuale Tariferhöhung.
Warum nicht mal auf einen Betrag. Das würde die (leeren :o) Kassen der Arbeitgeber entlasten und auch den unteren Eingruppierungsstufen für die gesamte Laufzeit mehr nützen.

FearOfTheDuck

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Ist das Satire?

flip

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         \\| |    | Bitte Trolle |
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Organisator

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Warum nicht nur eine Entgeltgruppe für alle, damit spart man sich dann auch die Neiddebatte.

FearOfTheDuck

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Coole Idee. Am besten 15Ü wegen Ü wie übliches Gehalt.  ;D

BAT

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Eine Stufe für alle wäre ein Anfang.