Das Problem ist die Wertschätzung unserer Arbeit und die sehe ich immer weniger. Das haben die Länder wohl einfach nicht nötig und entsprechend laufen die MA weg. Wir müssen auf Dienstreisen mittlerweile alle Kosten erst einmal selbst tragen und es dauert derzeit ein 3/4 Jahr bis diese erstattet werden. Grund: Keine MA in der Reisekostenabrechnung. Und so kann man viele Baustellen aufzeigen....
...Hier müssen die AG etwas Anderes erkennen, dass Mitarbeitende wertzuschätzen sind und Kompetenzen haben, die dafür sorgen, dass der Laden am Laufen bleibt. Und wenn ich meine Mitarbeitenden schätze, dann bezahle ich ihnen gerne auch mehr.
Aber die Wertschätzung der AG ist doch vorhanden.
Zitat des TdL-Verhandlungsführers Dr. Dressel aus deren Pressemappe:
"Unsere Beschäftigten leisten hervorragende Arbeit und dafür verdienen sie Wertschätzung, die sich auch in den Löhnen widerspiegeln soll" und weiter "die Beschäftigten verdienen eine Anpassung ihrer Löhne".
Leider folgen auf seine Aussagen die Worte "jedoch" und "aber".
Der restliche Inhalt lässt das Schlimmste befürchten.
Das Problem ist doch, dass die Damen und Herren, die auf Seiten der TdL verhandeln nicht nur, wie "Fresena" weiter oben schreibt "nicht mal merken, wenn die Tüte Obst plötzlich 3 Euro mehr oder der Tank mit Benzin 10 Euro mehr kostet", sondern dass ihnen auch die immer miserabler werdenden Zustände in ihren Behörden und Ämtern am A... vorbeigehen. Sie sehen nur ihren kurzfristigen Verhandlungserfolg, die langfristigen Folgen müssen viel weiter "unten" und vermutlich nach ihrer Amtszeit andere ausbaden.