Insofern halte ich eine minimal stärkere Erhöhung schon für realistisch, da erst ab 01/25. Zumal genau ab 01/25 die TVöDler ja wieder eine Erhöhung erhalten werden.
Ganz genau.
Keine Sorge, das Ergebnis nächste Woche wird nicht schlecht werden. Ich habe gestern wieder mit dem Personalrat gesprochen.
Einen schlechten Abschluss als den TVÖD kann man uns einfach nicht anbieten, dann würden noch mehr Leute kündigen und es wäre einfach wahnsinnig ungerecht.
Also-es ist schon erstaunlich, wie sehr hier mit einem ähnlichen Abschluss wie im TVÖD gerechnet wird - mit ein paar Zehnteln nach oben oder unten- je nach Laufzeit. Einfach nur lustig.
Wir erinnern uns an die Ausgangslage im TVÖD vor einem Jahr; sehr hohe Inflationsraten von bis zu 8% und wochenlange, massive bundesweite Streiks führten zu dem bekannten Ergebnis.
Wir schauen uns die aktuelle Lage an: Inflationsraten (aktuell bei ca 3-4%(Prognose nächstes Jahr weiter sinkend), keine öffentlich wahrnehmbaren Streiks- bis auf die Stadtstaaten und ein Gerichtsurteil, dass bereits jetzt Haushaltssperren/Haushaltsnotlagen für 2024 in einigen Ländern zur Folge hat.
Warum soltenn die Länder vor diesem Hintergrund einem Abschluss in der Höhe des TVÖD zustimmmen?? Die hier genannten Argumente; "es wäre ungerecht- einen schlechteren Abschluss kann man niemanden verkaufen - dann werden noch mehr kündigen - oder für mich der Beste: ich trete in den inneren Streik - interssiert die TDL nicht die Bohne.
Deshalb sehe ich folgendes Angebot der TDL: es gibt für alle ca. 2/3 des TVÖD- Abschlusses- in den Streikhochburgen können die Länder noch was drauflegen. Und die Gewerkschaften werden dem zustimmen müssen, weil kein Drohpotential besteht. Ich freue mich schon auf die Reaktionen wie z.B. :nur weil ich nicht gestreikt habe, soll ich weniger kriegen- Unverschämtheit.
Tariflas: Von diesem Horrorszenario sind Sie ja nicht mehr betroffen, weil Sie gekündigt haben. In der PW steigen Sie 2024 in den 100k -Bereich auf und müssen sich nicht mehr vor Ihren Bekannten schämen .