Hi,
leider kann ich Deine Frage konkret nicht beantworten.
Ich möchte aber Folgendes von Dir wissen:
Wieviele Wochenstunden sind vertraglich vereinbart und wieviele Wochenstunden arbeitest Du tatsächlich im Durchschnitt?
Ist es richtig, dass Überstunden bei euch dauerhaft >>im Voraus geplant<< werden?
Hast Du Gelegenheit, die Mehrarbeit "abzufeiern"?
Ich zitiere mal aus der Kommentarsammlung zum TVÖD:
"Überstunden sind in aller Regel Arbeitsstunden, die von Fall zu Fall angeordnet werden und deren Notwendigkeit nicht vorhersehbar ist, also gerade nicht dienstplanmäßig vorgesehen sein können. Die auf Dauer angelegte (dienstplanmäßige) Anordnung von Überstunden kann nicht dazu führen, dass die vereinbarte regelmäßige Wochenarbeitszeit auf diesem Weg verlängert wird."