Hallo liebe Mitglieder, ich hoffe man kann mir hier weiterhelfen.
Ich habe eine Frage bezüglich meiner Kündigungsfrist.
Ich war von Dezember 2012-September 2021 in einer Kita bei einer Verrechnungsstelle für katholische Kirchengemeinden als pädagogische Fachkraft angestellt. Im August 2022 habe ich meinen Dienst in einer anderen Kita (andere Stadt) welche beim selben Träger ist wieder aufgenommen.
Werden mir die Betriebsjahre/Beschäftigungsjahre von der ersten Kita angerechnet oder fallen diese weg?
