Genauso wie der AG die Prämie nirgends für seine Abgaben (U-Umlagen, Unfallversicherung, AG-Anteil Sozialabgaben) berücksichtigen muss, muss er sie nicht für weitere auf dem Bruttogehalt beruhende Leistungen für den AN berücksichtigen.
§4 Abs. 3 und 4 des Tarifvertrags zur Inflationsprämie.