Es gibt keinen Antrag, der so etwas macht.
Egal was du da schreibst, es muss sich keine Person damit befassen und das Ding kann direkt in die Rundablage wandern.
Du kannst aber deinen AG davon überzeugen, dass er freiwillig und weil er gerad Lust dazu hat, sich darüber Gedanken zu machen, ob bei dir eine erheblich überdurchschnittliche Leistung vorliegt.
Und sofern er tatsächlich (dank deines "Antrages") der Überzeugung ist, dass du eine erheblich überdurchschnittliche Leistung erbringst, dann kann er in einem zweiten Schritt sich darüber Gedanken machen, ob er dir die Stufenlaufzeit verkürzt.
Also solltest du in deinem Antrag, qualifiziert darlegen, warum du der aller allerbeste im Team bist und die anderen nur durchschnittlich sind und du erheblich mehr leistest, als die Kollegen.
Idealerweise mittels objektiver Zahlen. (also so was wie: Kollege A,B, C schaffen im Schnitt 5 Fälle die Woche Kollege D 4 und ich
Alternative:
Deinen Chef bitten, er möge doch bei den Personalern (oder anderen die den AG diesbezüglich vertreten) anregen, ob und wie sie einer Stufenlaufzeitverkürzung zustimmen würden und was sie dafür benötigen.