Hallo in die Runde,
ich habe letzte Woche meine Stelle gewechselt und bin von der E9/3 in die E13/3 (durch Zuzahlung) höhergruppiert worden (gleicher AG). Nun Frage ich mich, wie mein Gehalt für den laufenden Monat berechnet wird.
Laut § 17 (4) heißt es:
5Die/Der Beschäftigte erhält vom Beginn des Monats an, in dem die Veränderung wirksam wird, das entsprechende Tabellenentgelt aus der in Satz 1 oder Satz 4 festgelegten Stufe der betreffenden Entgeltgruppe, gegebenenfalls ein-schließlich des Garantiebetrags.
Heißt das, dass ich für den ganzen Monat das Gehalt von E13/3 bekomme? Mein AG möchte das gerne anteilig berechnen (12 Arbeitstage E9/3 und 10 Arbeitstage E13/3).
Vielen Dank für eure Hilfe …