Hallo zusammen,
da sich meine Beschäftigungszeit auf fast 11 Jahre beläuft (Einstellungen 10.07.2012), gilt laut TVöD eine Kündigungsfrist von 5 Monaten zum Quartalsende.
Ich möchte meine Kündigung am 31.07
2023 einreichen und zum 31.12.2023 kündigen.
Meine Frage ist, habe ich richtig gerechnet? Halte ich die tarifliche Kündigungsfrist damit ein?
Vielen Dank im Voraus.
Liebe Grüße
