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Wechsel Entgeltgruppe E9c (4) in S12

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Oskar22:
@Dpunkt

ich dachte die übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten begründen die Eingruppierung

Herbert Meyer:

--- Zitat von: Oskar22 am 28.06.2023 10:46 ---@Dpunkt

ich dachte die übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten begründen die Eingruppierung

--- End quote ---

Das ist korrekt. Seit dem Weggang einiger kundiger - wenn auch unhöflicher - Nutzer tendiert das vertretene Fachwissen leider gen 0 und wirklich fundierte Aussagen sind nur noch per Suchfunktion im Archiv zu finden.

Bernstein:

--- Zitat von: Oskar22 am 28.06.2023 10:30 ---@DPunkt

ich bin Sozialarbeiter

--- End quote ---

Sind dir auch diesbezüglich Tätigkeiten dauerhaft übertragen worden?

MrBurnz:

--- Zitat von: FearOfTheDuck am 28.06.2023 10:38 ---
--- Zitat von: MrBurnz am 28.06.2023 10:23 ---
--- Zitat von: Oskar22 am 28.06.2023 09:00 ---Hallo Zusammen,

mein Arbeitgeber beabsichtigt mich von der Entgeltgruppe E9c (Stufe 4) in die Entgeltgruppe SuE Tarif S 12 umzuwandeln.
Dies soll ohne meine Zustimmung erfolgen.

Ist das rechtlich möglich?
Welche Vor- und Nachteile hat so ein Wechsel?
Laut den Entgelttabellen ist der Bruttolohn dann geringer.

Vielen Dank für Eure Rückmeldungen

--- End quote ---

Kannst du kurz begründen wie du darauf kommst dass der Bruttolohn geringer sein soll?


--- End quote ---

Vielleicht, weil es fast in jeder Stufe so ist?

S 12   3351.74   3593.37   3909.61   4189.61   4536.30   4682.97
E 9c   3390.37   3640.83   3913.20   4206.69   4522.19   4748.36

--- End quote ---

Ups, mein Fehler. Bin beim googlen auf die 2024 Tabelle gestoßen

MoinMoin:

--- Zitat von: Oskar22 am 28.06.2023 09:32 ---Es gab keine Tätigkeitsänderung. Ich hatte mir die Stelle vor fünf Jahren bewerten lassen, mit dem Ergebnis der E9c. Die Personalleitung ist der Ansicht, dass die Änderung in die S12 keine Zustimmung meinerseits bedarf.

--- End quote ---
Also ist der AG der neuen Rechtsmeinung, dass du vor 5 Jahren Tätigkeiten übertragen bekommen hast, die zu der S12 führen?
Und er korrigiert seine, seiner Meinung nach fehlerhafte Rechtsmeinung die er jetzt 5 Jahre lang hatte?
Dann ist es korrekt, dass es dazu keine Zustimmung bedarf, dann wurdest du "nur" 5 Jahre falsch bezahlt.

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