Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L
Ungerechte Bezahlung eines Kollegen, gleiche Tätigkeit aber mind. 3 Stufen niedr
MoinMoin:
Wenn es echter 2.Level ist, dann ist es sicherlich in der IT und dann ist es sicherlich mindestens eg8
je nach breite und vielfalt der IT Themen auch 9a
Und wenn das tatsächlich seine auszuübenden Tätigketien sind, dann sollte er das ihm zustehende Entgelt einfordern und klagen gehen, sofern man sich nicht einig wird.
Eine Ausbildungsvoraussetzung gibt es da nicht mehr, falls die Looser vom Personal damit rum kommen.
Organisator:
--- Zitat von: MoinMoin am 14.07.2023 08:56 ---Wenn es echter 2.Level ist, dann ist es sicherlich in der IT und dann ist es sicherlich mindestens eg8
je nach breite und vielfalt der IT Themen auch 9a
--- End quote ---
Inhaltlich sehe ich das genau so, insbesondere auch dein vorheriger Post.
Dann müssten allerdings die Aufzählungen der Tätigkeiten wie im post von 07:58 Uhr dargestellt auch die weitergehenden Arbeiten beinhalten und auf einen IT-Schwerpunkt schließen lassen können. Dann wäre ich zumindest bei einer E7 - arbeiten ohne Anleitung (wenns das in der EntgO im TV-L genau so gibt, wie beim TVöD)
MoinMoin:
ja ist identisch.
naja der gestaltungsspielraum ist da auch immer gesetzt, da eigene Lösungswege und Einteilungen erfolgen (müssen)
Conker1975:
In TVÖD fängt IT mit 6 an mit nur Tätigkeiten die vorgegeben wird.
7 ist Selbständig und 8 mit erweiterte Kenntnise (was hier Def ist)
Daher ist 5 gar nicht möglich!
Höhergruppierungsantrag stellen und Personalrat/Gewerkschaft kontaktieren und in Notfall KLAGEN!
E15TVL:
1. Beitrag und gleich so ein Quark.
Wie MoinMoin in seinem Beitrag schon richtig angedeutet hatte, steht zu befürchten, dass die auszuübenden Tätigkeiten gar keine IT-Tätigkeiten i. S. d. EntgO sind, sondern "allgemeine Verwaltungstätigkeiten". Eine E5 könnte also gut hinkommen.
Und selbst wenn, wäre ein "Höhergruppierungsantrag", mit dem sich die Personalabteilung höchstens den Hintern abwischen würde, das völlig falsche Instrument.
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