Auch solche Fragen nach dem Tier, was man sehr gerne sein würde oder was einem wichtiger ist, ob richtig und unpünktlich oder nicht ganz richtig, aber pünktlich oder ob sorgfältig/Qualität oder Quantität ... sind alles Fragen, die mehr als nur eine Daseinsberechtigung haben. Die alle machen Sinn, wenn man die Stelle und der Fragenkatalog aufeinander abgestimmt sind. Und wenn man sich da als Personaler oder Vorgesetzter Gedanken gemacht hat, möchte man einen, der gut Arbeit ballern kann, aber die Hälfte an Bescheiden ist falsch oder möchte man jemanden haben, der vllt um eine Fristverlängerung bittet, je nach Fall, aber dafür die Aufgaben korrekt erledigt und dafür auch Überstunden macht ..., dann darf, sollte und muss man die stellen! Das hat nichts mit veraltet oder so zu tun! Wenn jemand auf die Tierfrage "Löwe" antwortet und es geht um ne Stelle als Tippse, weiß man, dass es da mind. zu Stutenbissifkeiten kommen wird. Antwortet jemand Eintagsfliege und es wird jemand dauerhaft in einer Führungsposition gesucht, passt das auch nicht wirklich!
Man muss all diese Fragen nicht stellen, sagt ja keiner, aber wenns passt ...
