Hallo zusammen,
ich hatte bislang die EG 10, Stufe 4 beim Land Niedersachsen (TV-L).
Im Februar habe ich intern eine Stelle mit EG 13 erhalten. Die Personalabteilung sagte mir damals, dass ich in EG 13 auf die Stufe 3 zurückgestuft werde, was meiner Auffassung nach auch richtig ist. Es gibt im TV-L ja keinen stufengleichen Aufstieg.
Da bei internen Wechseln keine Probezeit möglich ist, habe ich vorerst nur eine Zulage erhalten. Ich hatte also weiterhin die EG 10/4 mit Zulage zur EG 13/3. Hätte ich mich nicht bewährt, hätte man mir die Zulage gestrichen und ich hätte wieder eine Stelle mit EG 10 bekommen.
Ich habe mich aber bewährt, mein Vorgesetzter hat das der Personalabteilung mitgeteilt und diese hat mich rückwirkend zu Februar fest ein EG 13 eingruppiert.
Heute habe ich die Lohnabrechnung von unserem Landesamt für Bezüge und Versorgung bekommen. Man hat mich rückwirkend zu Februar nicht in EG 13/3 sondern in 13/4 eingestuft. Da sich meine Zulage auf die 13/3 bezog, habe ich nun eine Nachzahlung aus den Vormonaten von insgesamt über 2.800 € bekommen.
Über das Geld freue ich mich natürlich, aber das wird vermutlich so nicht richtig sein, oder?