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Das leidige Thema der Personalakteneinsicht bei neuer Bewerbung

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Nerostar:

--- Zitat von: Blondine am 17.08.2023 19:28 ---
--- Zitat von: Nerostar am 06.08.2023 14:56 ---Deine Äußerungen sind ziemlich anmaßend. Über den Gesundheitszustand einer Person urteilen, dessen Hintergründe man weder kennt, noch erahnen kann, zeugt von beachtlich mangelnder Intelligenz. Das beweist du aber nicht nur mit dem Inhalt deiner Posts, sondern auch durch deinen Ausdruck und die Grammatik auf dem Niveau eines Grundschülers. ;)

@Gerdasee Ich würde bei deinem Arbeitgeber mit offenen Karten spielen, die Wechselabsicht aus gesundheitlichen Gründen anzeigen und erfragen, inwieweit Fehlzeiten etc. dokumentiert wurden und ob diese im Rahmen des PA Akteneinsichtverfahrens weitergegeben werden (müssen). Dein AG sollte aus vielerlei Gründen einen reibungslosen Wechsel befürworten (Neubesetzung Stelle).

--- End quote ---


du grammatik-schrammatik- Kanapee, was tun mit dir, du armer Hund??

--- End quote ---

Die Änderung deines Posts ist zwecklos, deine rassistischen Äußerungen wurden bereits gemeldet.

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