Hallo,
wenn man jetzt zu viel Lohn überwiesen hat, kann man den aufgrund welcher Rechtsgrundlage zurückfordern?
Oder wird das zuviel Gezahlte mit dem nächsten Lohn verrechnet, der Lohnempfänger bekommt im nächsten Monat dann weniger? Falls ja, aufgrund welcher Rechtsgrundlage?
Aufgrund welcher Rechtsgrundlage kann man evtl. eine Abschlagszahlung tätigen? Für wie viele Wochen im Voraus kann man evtl. eine Abschlagszahlung tätigen? Falls Abschlag, dann auf Widerruf bzw. mit dem Hinweis, dass evtl. zuviel Gezahltes zurückgefordert werden darf?
Danke.
Gruß