Autor Thema: Kündigungsfrist Beschäftigungszeit 8 oder 10 Jahre  (Read 1910 times)

monoplay

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Hallo zusammen,

ich bräuchte bitte kurzfristige Rückmeldung zu meiner Kündigungsfrist.
Eintritt 05.03.2013
D.h. dass ich bis zum 04.08.2023 eine Beschäftigungszeit von 8 Jahren habe und somit 4 Monate zum Quartalsende kündigen kann - also 31.12.
Ist das korrekt oder falle ich ab morgen in den Block 10 Jahre Beschäftigungszeit?

Danke Euch!

Britta2

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Antw:Kündigungsfrist Beschäftigungszeit 8 oder 10 Jahre
« Antwort #1 am: 01.08.2023 07:29 »
???  der 5.3 als Start  war ein MÄRZ und kein AUGUST ...