Schreib eine ausführliche Aufgabenbeschreibung und dann jeweils eine gute bis sehr gute Formulierung zu folgenden Aspekten:
-Eignung
-Leistung
-Arbeitsverhalten
-Sozialverhalten (gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden bzw. außenstehenden Kontakten- bitte genau in dieser Reihenfolge)
Wenn du 5 Minuten Google bemühst, findest du die gängigen Formulierungen mit dazugehörigen Schulnoten.
Im Schlusssatz unterscheidet sich das Zwischenzeugnis vom Arbeitszeugnis, hier sollte betont werden, dass der Arbeitgeber sehr froh ist, dich zu seinen Mitarbeitern zählen zu dürfen.