Hallo,
ich bräuchte nochmal Eure Hilfe da mein lieber Kollege mir das Leben schwer machen will......
Jetzt der genaue Sachverhalt:
Ich habe meine Stunden von 39 auf 36,5 die Woche reduziert
Im geänderten Arbeitsvertrag steht das "in der Regel" der 1. und 3. Freitag frei ist, (was aber nicht generell der Fall ist, ich kann auch mal 3 oder 4 Freitage hintereinander arbeiten)
In der Zeiterfassung habe ich eine 5 Tage Woche mit 4 x 8,5 Std. und Freitags 2,5 Std.
d.h. wenn ich Freitags arbeite mache ich 2,5 Std. "gut" wenn ich nicht arbeite 2,5 Std. minus.
Wo kann ich nachschauen oder wer kann mir weiter helfen.
Besten Dank
Thomas