Hallo zusammen,
ich bin Beschäftigte einer Kreisverwaltung und aktuell Sachbearbeiterin in E12.
Zum Jahreswechsel geht mein Vorgesetzter in Rente und ich soll seine Stelle (Stabsstellenleitung, A14) übernehmen. Mein Tätigkeitsgebiet würde sich dadurch deutlich vergrößern und dann Personalverantwortung für ca. 10 Personen mit sich bringen (von A6 - A14).
Da ich "nur" einen Bachelorabschluss und keine Verwaltungsausbildung habe, frage ich mich, wie die Chancen stehen, in E13 oder E14 eingruppiert zu werden.
Im Vergleich zur aktuellen Stelle werden das nochmal deutlich höherwertige Tätigkeiten sein. Oder ist mit Bachelor bei E12 Schluss? Meine aktuelle Stelle ist laut Stellenplan wohl mit A13 bewertet, ich bin als Tarifbeschäftigte wie gesagt in E12.
Danke für mögliche Antworten!