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Bewerbung Öffentlicher Dienst
Patrick 87:
Anbei das Tätigkeitsprofil.
Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Gebäudemanagements (z. B. Instandsetzung, Grünflächenpflege, Wartungsverträge, allgemeiner Bauunterhalt)
· Sachbearbeitung im Vergabewesen; Selbständiges Durchführen von Vergabeverfahren und Beratung anderer Abteilungen
· Mitarbeit bei Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau (Vertragsgestaltungen, Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung, Fördermittelbeantragung, etc.)
· Vorbereitung und Ausarbeitung von Verträgen mit Architekten und Ingenieuren nach der HOAI
· Teilweise Übernahme von Aufgaben der Straßenaufsichtsbehörde im Rahmen des Bayerischen Straßen-und Wegerechts
Als gelernter Maurer mit Umschulung zum Industriekaufmann und anschließender Weiterbildung zum Bautechniker - sollte es eigentlich passen. Berufserfahrung in der Bauleitung und der Ausschreibung über 5 Jahre sollte auch passen. Hätte auch bei den angesagten Stellen gepasst. Meiner Meinung... :)
Patrick 87:
Wenn die Voraussetzungen nicht passen würden, wäre ich wohl auch eher nicht 3 mal zum Gespräch eingeladen worden? :)
Keeper83:
Das klingt aber stark nach einer Verwaltungsstelle und weniger nach einer Technikerstelle.
Das sieht man auch an dem Anforderungsprofil.
Erfüllst du denn eine der genannten Anforderung?
"· Befähigung für die Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. erfolgreiche Ablegung der Fachprüfung I"
User5716:
Würde auch vorsichtig behaupten, dass es an den formalen Qualifikationen liegt. Zwar enthält das Anforderungsprofil ebenfalls den Wortlaut: "Eine sonstige förderliche Ausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule", dennoch kann es gut sein, dass ein Mitbewerber passender für die Stelle qualifiziert war (also Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungswirt im mittleren Dienst).
Da für die Stelle Kenntnisse im Vergaberecht zumindest wünschenswert sind, müsste der Arbeitgeber erstmal Zeit und Geld in deine Weiterbildung investieren. Wenn Mitbewerber B sofort die notwendige Qualifikation mitbringt, wird er/sie genommen.
Im öffentlichen Dienst gibt es auch Stellen für Bautechniker, einfach mal über Google/interamt suchen.
Bezüglich Gehalt/Eingruppierung findest du hier Informationen: https://www.kommunalforum.de/tvoed_eingruppierung_techniker.php
Also Entgeltgruppe E8 bis E10 sind realistisch.
Patrick 87:
--- Zitat von: User5716 am 29.09.2023 17:08 ---Würde auch vorsichtig behaupten, dass es an den formalen Qualifikationen liegt. Zwar enthält das Anforderungsprofil ebenfalls den Wortlaut: "Eine sonstige förderliche Ausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule", dennoch kann es gut sein, dass ein Mitbewerber passender für die Stelle qualifiziert war (also Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungswirt im mittleren Dienst).
Da für die Stelle Kenntnisse im Vergaberecht zumindest wünschenswert sind, müsste der Arbeitgeber erstmal Zeit und Geld in deine Weiterbildung investieren. Wenn Mitbewerber B sofort die notwendige Qualifikation mitbringt, wird er/sie genommen.
Im öffentlichen Dienst gibt es auch Stellen für Bautechniker, einfach mal über Google/interamt suchen.
Bezüglich Gehalt/Eingruppierung findest du hier Informationen: https://www.kommunalforum.de/tvoed_eingruppierung_techniker.php
Also Entgeltgruppe E8 bis E10 sind realistisch.
--- End quote ---
Das Gespräch findet erst in 1 Woche statt ;)
Ich glaube der Großteil hier hat ein falsches Bild eines Bautechnikers :) dieser ist quasi gleich einem bauingenieur :)
Die arbeit mit dem vergaberecht der haoi und vob sollte mir vorsichtig ausgedrückt, leichter fallen als einem verwaltungsangestellten,
da es mein täglich Brot ist. :)
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