Eingruppierung P Tabelle

[Schakal]

Hallo zusammen, ich habe eine Frage bzgl. der Eingruppierung in der P-Tabelle.

Folgende Sachlage:

Ein Arbeitnehmer schließt mitte April eine 2 jährige Fachweiterbildung ab. Die Vergütung im April erfolgt noch über die P8 Stufe 3.

Ab dem 1. Mai würde er nach Stufenlaufzeit von 3 Jahren ohne Fachweiterbildung in P8 Stufe 4 kommen.

Nun gibt es Mitte Mai eine Aufklärung vom Vorgesetzten über die neuen Tätigkeiten entsprechend der P9. Der Arbeitnehmer wird in die P9 eingruppiert.

Nun kommt die Frage:

Erfolgt die Vergütung im Mai nach
P9 Stufe 3 oder P9 Stufe 4?

Eigentlich doch P9 Stufe4 oder?

Wenn nach P9 Stufe 3 weiter bezahlt würde, müsste doch ein Änderungsvertrag rückwirkend zum April geschlossen werden, in dem noch Stufe 3 galt und da die Fachweiterbildung im April beendet wurde, auch die Differenz zwischen P8 Stufe 3 und P9 Stufe 3 nachträglich ausbezahlt werden.

Hoffe das war einigermaßen verständlich formuliert.
Vielen Dank

[peer80]

Wann hast du dein Fachpflegeexamen gemacht? Vor oder nach dem anstehenden Stufenaufstieg? Wenn davor, dann P9/3 mit erneutem Beginn der Stufenlaufzeit (3 Jahre). Wenn erst der Stufenaufstieg erfolgt ist und anschließend das Fachexamen, dann also vorher P8/4 und mit Fachexamen dann stufengleich höhergruppiert in P9/4. Im ersten Fall: Pech gehabt.

[peer80]

So mag es vielleicht in irgendwelchen Verwaltungen sein. Hier geht es aber um den Pflegeberuf. Vermutlich Fachpflege im Intensiv, Anästhesie, OP oder m psychiatrischen Bereich. Diese nach DKG anerkannten Fachweiterbildungen führen allein durchs Examen zu einer entsprechenden Höhergruppierung in die P9. Da gibt es keine neu übertragen Aufgaben. Es wird das das gleiche ausgeübt wie vorher, da es, bis auf ganz wenige Ausnahmen, keine Vorbehaltsaufgaben für Fachpflegepersonal gibt.