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Lohnt sich der Angestelltenlehrgang 1 (noch)

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was_guckst_du:
...was bei Euch "schief" läuft hat nicht unbedingt Allgemeingültigkeit...

FearOfTheDuck:
man müsste eher von alleiniger BrittasAG-Saftladen-Gültigkeit sprechen.

SunshineR:
Vielen Dank für die Einschätzungen!

Irgendwie besteht bei mir immer noch die Hoffnung, dass (die Personaler bzw.) der öffentliche Dienst aufgrund des immer mehr herrschenden Personalmangels ins Umdenken kommt.
Vermutlich wird dies aber noch Jahre dauern …

AR76:
Du kannst auch ohne A1 oder A2 eingestellt werden, wenn das Personalamt flexibel ist.

Bedeutet dann im Zweifel die Einstellung nur für die konkrete Stelle - und dann zB EG4 plus Zulage für EG9c.

RsQ:

--- Zitat von: SunshineR am 10.10.2023 09:29 ---Irgendwie besteht bei mir immer noch die Hoffnung, dass (die Personaler bzw.) der öffentliche Dienst aufgrund des immer mehr herrschenden Personalmangels ins Umdenken kommt.
Vermutlich wird dies aber noch Jahre dauern …

--- End quote ---
Das denke/hoffe ich ja auch (nicht zwingend persönlich für mich, aber ganz allgemein). Ich erlebe regelmäßig Stellen, bei denen es "Training on the job" und ggf. dosierte Qualifizierung tun würden. Ob man da überall zwingend einen AL braucht - ich zweifle daran. Vielleicht hindert ja das Tarifsystem die Personaler an mehr Flexibilität, weil dann gängige Kriterien für die Einstufung verloren gehen ...

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