Hallo zusammen,
ich hoffe, hier richtig zu sein und es kann mir jemand weiterhelfen, da ich mir in einer Sache sehr unsicher bin…
Ich bin im Tvöd Sue beschäftigt und habe diesen Monat nach meiner Elternzeit wieder gestartet.
Aufgrund meiner Kinder und einer eingeschränkten Betreuungsmöglichkeit kann ich nur Dienstags arbeiten, Feiertage nur, wenn sie auf einen Dienstag fallen. Nun wurde mir der 01.01.24 zugeteilt - Kann und darf ich meinem Vorgesetzten mitteilen, dass es mir eben nur dienstags möglich ist zu arbeiten und den 01.01.24 nicht abdecken kann?
Ich bin mir eben unsicher, ob ich damit im „Recht“ bin, oder nicht…
Vielen Dank schon mal