Danke Leute, also bei uns wird das schon ordentlich gehandhabt. Gibts auch positive Erfahrungen?
Wenn es ordentlich gehandhabt würde, dann würdest du das Entgelt entsprechend deiner Eingruppierung bekommen.
Du
bist aufgrund deiner auszuübenden Tätigkeiten immer korrekt eingruppiert.
Also kannst du gerne deinen Ag darauf hinweisen (und den Wisch Antrag nennen), dass du offensichtlich neue Aufgaben hast, die dazu führen, dass du anderes eingruppiert bist, als die Bezahlung es hergibt.
Oder aber das der Ag sich irrt mit seiner Einschätzung wie du eingruppiert bist.
Und ja, auch bei uns wird erst informell auf eine möglichen Eingruppierungs-Irrtum hingewiesen.
Aber nicht per Antrag, sondern per Email und cc an den PR.