Darf in der Personalakte Einträge wie Beschwerden stehen, ohne dass der Arbeitnehmer etwas über die Beschwerden weiß? Ich habe an meinem letzen Arbeitstag erfahren, dass ich angeblich mehrere Beschwerden habe, obwohl ich nur mit einem Kollegen zusammenarbeite und immer stets freundlich jedem gegenüber war? Daher gehe ich auch stark davon aus, dass es erfunden ist.