Vielleicht sollte der Umfrage noch ein Freitextfeld hinzugefügt werden.
So geht es auch um das jährliche Personalgespräch mit der Führungskraft (Vorgehensweisen und Fragen usw.). Eine Auswahl, dass keine solchen Gespräche stattfinden, gibt es nicht.
Meine jetzige Vorgesetze führt keine Personalgespräche. Auch bei meinem vorherigen Arbeitgeber gab es das überhaupt nicht (jeweils im Bereich des TV-L).
Ich hatte die Umfrage mal durchgemacht. Mir erschienen leider die Fragen äußerst oberflächlich. Ich habe da so meine Zweifel, dass man daraus wissenschaftliche Erkenntnisse ableiten kann. Ich habe keine Ahnung, ob meine Vorgesetzte im privaten ethische Werte lebt. Eine frühere Vorgesetzte war fanatische Veganerin und hatte Abscheu vor uns, die "Leichenteile" essen (wie Sie immer sagte). Diese lebte offensichtlich ethische Werte (in der Umfrage wirkt das so, dass das per se positiv ist), aber für mein persönliches Verhältnis zu ihr war das natürlich Gift und hatte auch Auswirkungen auf die Arbeit.