Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion

[Modulator]

Von RLP habe ich bisher noch überhaupt nichts gehört. Weder wann die Prämie für die TV-L Angestellten ausgezahlt wird, noch ob und wie der TV-L Abschluss auf die Beamten übertragen wird. Hier ist RLP so ziemlich das Schlusslicht, was die Bekanntgabe betrifft.
Natürlich könnte man mal eine kurze Info seitens des LfF raushauen. Auf der Abrechnung von Freitag für die Angestellten ist noch nichts von einer Prämie zu sehen.

Das hatte ich auch nicht erwartet.
Gäbe es nicht diese Info durch einen Kollegen, hätte ich auch nicht vor März damit gerechnet.
Aber auch hier sagte er "frühestens".
Das gehört auch alles zu dieser nicht vorhandenen Wertschätzung.
Sie zögern das so lange heraus, bis es nicht anders geht.

So auch bei der Unterstützung der Opfer der Flut im Aartal.
Sie setzen ihre Betroffenheitsmine für die Fotos auf, Versprechen das Blaue vom Himmel und danach ist man der Politik Sche**egal.

[Ulf]

hallo zusammen,
weiß jemand, wann die Inflationsprämie in Berlin ausgezahlt wird?

vielen dank

Gemäß § 2 (1) des TV Inflationsausgleich "zum frühestmöglichen Zeitpunkt". Was das in dem failed state "Berlin" heißt, kann man nur erahnen. Aber hoffentlich noch in 2024...

Unsere Personalverwaltung hat dazu folgendes mitgeteilt: Wann und wie die technische Umsetzung und Zahlbarmachung erfolgen wird, kann derzeit nicht gesagt werden.
Die Aussage soll sicher darauf hinweisen, dass es bis Ende Dezember 23 nichts wird. Alles weitere ist offen. Also besser das Geld noch nicht mit Klarna und co. vershoppen...

[ellie]

S-H: Die Einmalzahlung beträgt 1.800 Euro, wovon 1.500 Euro zur Abmilderung der Inflation für 2023 und 300 Euro für 2024 gezahlt werden. Hinzu kommen monatliche Zahlungen in Höhe von jeweils 120 Euro für die Monate Januar bis Oktober 2024. Die Auszahlung der 1500 Euro für 2023 sind bereits für Ende Januar vorbereitet.

[MoinMoin]

Ist frühestmöglich einklagbar, wenn es schuldhaft verzögert wird?

[TV-Ler]

Ist frühestmöglich einklagbar, wenn es schuldhaft verzögert wird?

Selbst wenn, was würde es bringen?
So ein Verfahren geht in diesem, unserem Lande seinen sozialistischen Gang. Und der dauert vermutlich länger als selbst die schuldhaft verzögerte Frühestmöglichkeit... 

[Beamter]

S-H: Die Einmalzahlung beträgt 1.800 Euro, wovon 1.500 Euro zur Abmilderung der Inflation für 2023 und 300 Euro für 2024 gezahlt werden. Hinzu kommen monatliche Zahlungen in Höhe von jeweils 120 Euro für die Monate Januar bis Oktober 2024. Die Auszahlung der 1500 Euro für 2023 sind bereits für Ende Januar vorbereitet.

?

[Zinc]

S-H: Die Einmalzahlung beträgt 1.800 Euro, wovon 1.500 Euro zur Abmilderung der Inflation für 2023 und 300 Euro für 2024 gezahlt werden. Hinzu kommen monatliche Zahlungen in Höhe von jeweils 120 Euro für die Monate Januar bis Oktober 2024. Die Auszahlung der 1500 Euro für 2023 sind bereits für Ende Januar vorbereitet.

?

Dasselbe habe ich mir auch gedacht.

[cherrys]

Für RLP habe ich nur etwas Inoffizielles aus dem LfF gehört.
Das wird frühestens Ende Januar ausgezahlt.

Sie könnten ja auch etwas auf der Webseite schreiben aber wen interessieren schon die Tarifangestellten?

Ja das wäre mal angebracht, dass auf die Kack-Website zu schreiben, dabei nutzt es überhaupt nichts, wenn sie es herauszögern, sie MÜSSEN es so oder so zahlen, daher bringt es weder ihnen, noch uns etwas wenn es einfach in die Länge gezogen wird, was verspricht man sich von dem scheiß Kindergarten? Die sollen Ihren Pflichten nachkommen und aufhören mit dem Kasperletheater. Ich hoffe auf Januar, alles andere wäre Rotz-Frech, sowie überall anders auch. Es wurde durch die Verhandlungen so entschieden und da gibts keine Diskussion oder herauszögerei, was würde nur passieren, wenn man Privat die Miete jeden Monat einfach mal Wochen zu spät überweist? so schnell kann man nicht gucken, ist man drausen... aber wehe der Staat soll etwas bewilligtes an Arbeitnehmer auszahlen.

[VFA West]

Ich denke hier möchte niemand etwas hinauszögern, es geht nur darum, dass so eine Auszahlung erst in das Abrechnungssystem eingepflegt werden muss. Und da liegt das Problem: Die Bezügestellen hätten sicher davon ausgehen können, dass es zu einer Einmalzahlung kommen wird. So hätten sie sich schon viel früher darauf vorbereiten können. Aber so dauert es halt wieder unnötig lange. Ist aber keine Absicht, sondern ... Dummheit?

[Lämpel]

Vermutlich läuft allerorten die entsprechende Software noch auf einem alten 386 im Keller, und bevor man etwas ändert muss man erst bis zum nächsten Vollmond warten um Schlag Mitternacht unter der alten Eiche einen Pac-Man zu opfern...

[Modulator]

Gibt es nicht noch eine Einspruchs- bzw. Widerspruchsfrist bis Anfang (9. ?) Januar für beide Tarifparteien?
Deshalb hätte es wohl niemals eine Auszahlung im Dezember geben können.

[FearOfTheDuck]

§ 5

Inkrafttreten

Unter der auflösenden Bedingung, dass die Tarifeinigung zwischen den
Tarifvertragsparteien vom 9. Dezember 2023 bis zum Ablauf des 19. Januar 2024 von
keiner Tarifvertragspartei widerrufen wird, tritt dieser Tarifvertrag am 9. Dezember
2023 in Kraft.

Die Frage wäre, warum sie widerrufen sollten und ob man darum abwartet.

[MoinMoin]

Ist frühestmöglich einklagbar, wenn es schuldhaft verzögert wird?

Selbst wenn, was würde es bringen?
So ein Verfahren geht in diesem, unserem Lande seinen sozialistischen Gang. Und der dauert vermutlich länger als selbst die schuldhaft verzögerte Frühestmöglichkeit... 

Verzugszinsen wäre der Gewinn🤘

[yogiii]

Fyi in Bremen stellt Verdi jetzt einen Antrag für 2023 auf amtsangemessene alimentation. Ich wünsche den Beamtenkollegen viel Erfolg, nur die TVL Angestellten sind wieder die verarschten. Das zum Thema der Tarifabschluss sei garnicht so schlecht. Für untere Gruppen gebe ich euch Recht, für höhere EGs wird der ÖD kontinuierlich unattraktiver

Wo hast du diese Information her?
Sie hat lediglich einen "Mustervordruck" veröffentlicht, oder?

Realistischerweise wird da auf die nächsten Jahre nichts konkret bei rum kommen...

[MoinMoin]

§ 5

Inkrafttreten

Unter der auflösenden Bedingung, dass die Tarifeinigung zwischen den
Tarifvertragsparteien vom 9. Dezember 2023 bis zum Ablauf des 19. Januar 2024 von
keiner Tarifvertragspartei widerrufen wird, tritt dieser Tarifvertrag am 9. Dezember
2023 in Kraft.

Die Frage wäre, warum sie widerrufen sollten und ob man darum abwartet.

Abwartet mit der Auszahlung ist natürlich selbstredend .
Abwarten mit den Vorbereitungen zur Auszahlung im Januar ist dämlich und zum Februar nur noch knapp der frühstmögliche Termin.🤓