Hallo zusammen,
ich bin in diesem Jahr als eine Elternzeitvertretung befristet in eine höherwertige Tätigkeit gerutscht. Ich habe zuvor die 9c Stufe 3 erhalten. Ich bin davon ausgegangen, dass ich bei Wechsel in die 10 auch die 10-3 erhalte. Tatsächlich bekomme ich aber das Geld für die Stufe 10-4. Gibt es eine Art Bonus für die höherwertige Tätigkeit, so dass man eine Stufe höher bekommt als man eigentlich hatte (10-4 statt wie erwartet 10-3). Oder handelt es sich um einen Fehler?
Wenn ich mich gut anstelle, habe ich vielleicht die Möglichkeit 2024 für die Stelle unbefristet übernommen zu werden. Wenn ich dann normal in die 10 wechsele und dann normal die 10-3 habe, bekomme ich ja dann unbefristet weniger als jetzt wo ich befristet die 10-4 bekomme. Kann das sein? Oder darf ich die 10-4 dann behalten?
Ich hoff es ist einigermaßen verständlich. Freue mich über Rückmeldungen.