Hallo,
wenn ich es richtig verstanden habe, ist der AG nur zur Ausstellung eines einfachen Arbeitszeugnisses verpflichtet und nur auf Wunsch des AN hat der AG ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, oder?!
Was nun aber, wenn der AG von sich aus ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausstellt und der AN aber gar kein solches haben wollte, sondern ein Einfaches ausgereicht hätte, weil z. B. damit gerechnet werden konnte, dass die Bewertung im Qualifiziertem nicht so gut sein wird? Muss dann auf Anforderung des AN der AG noch ein nur Einfaches ausstellen? Falls ja, aufgrund welcher Rechtsgrundlage und evtl. welcher Urteile?
Kann sich ein AN aber vllt sogar ein Einfaches und Qualifiziertes parallel ausstellen lassen, dem der AG Folge zu leisten hat? Falls ja, aufgrund welcher Rechtsgrundlagen und evtl. Urteile bitte?
Danke.
Gruß
