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neue Tarifrunde

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MoinMoin:

--- Zitat von: ElBarto am 02.02.2024 08:31 ---Im übrigen bin ich dafür, dass die 2 Monate Elternzeit welche dem -meistens- Vater zustehen und genommen werden, genau wie die Zeit des Mutterschutzes vor Geburt nicht die Stufenlaufzeit hemmen. Da ich das diskriminierend finde.

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Bin ich voll bei dir, dass ist ein echtes Tarifthema und würde ich auch befürworten.

BAT:

--- Zitat von: Organisator am 02.02.2024 08:16 ---
Bei E11 in der Endstufe ist auch eine Privatversicherung möglich, also kein Unterschied. Alternativ kann man auch eine gar nicht mal so teure Zusatzversicherung abschließen.


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Teilzeitarbeit macht hier aber nur bei Beschäftigten eine Strich durch die Rechnung.

MoinMoin:

--- Zitat von: BAT am 02.02.2024 09:31 ---
--- Zitat von: Organisator am 02.02.2024 08:16 ---
Bei E11 in der Endstufe ist auch eine Privatversicherung möglich, also kein Unterschied. Alternativ kann man auch eine gar nicht mal so teure Zusatzversicherung abschließen.


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Teilzeitarbeit macht hier aber nur bei Beschäftigten eine Strich durch die Rechnung.

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Um Reinzukommen ja, um drin zu bleiben nein.

Organisator:

--- Zitat von: BAT am 02.02.2024 09:31 ---
--- Zitat von: Organisator am 02.02.2024 08:16 ---
Bei E11 in der Endstufe ist auch eine Privatversicherung möglich, also kein Unterschied. Alternativ kann man auch eine gar nicht mal so teure Zusatzversicherung abschließen.


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Teilzeitarbeit macht hier aber nur bei Beschäftigten eine Strich durch die Rechnung.

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Dafür den Beamten der Umstand, dass der PKV-Beitrag immer gleich hoch ist, unabhängig vom Einkommen. War aber auch nur Randthema, Kern ist die behauptete massive Ungleichbehandlung beim Einkommen.

BAT:

--- Zitat von: MoinMoin am 02.02.2024 09:54 ---
Um Reinzukommen ja, um drin zu bleiben nein.

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Wie lange müsste ich auf Vollzeit, um reinzukommen? Reicht ein Monat? Und dann kann ich da trotz neuer Teilzeit und weit unter der Grenze da ewig bleiben?

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