Klar spart man so Geld.
Und klar könnte sie sich nicht tarifkonform verhalten und dich versetzen und dich deine zukünftigen Aufgaben machen lassen ohne sie dir zu übertragen. Und so dich unterbezahlt beschäftigen. Aber warum sollten sie dir dann im November die Aufgaben übertragen, die du auch für s12 machst übertragen, läuft doch.
Das ist halt tariflicher Betrug, den die neue Personalabteilung nicht mitmachen will, sondern man will dir jetzt die neuen Aufgaben übertragen und nicht erst im November.
Es ist halt eine Veruntreuung von Gelder, die man den Personalern/Personalrat/ und wer sonst noch da mit macht dann vorwerfen könnte.
7 Monate dir 300€ vorenthalten dafür 29 Monate früher Stufe 4 und damit 300€ monatlich mehr. und früher Stufe 5 und 6 und entsprechende Mehrausgaben.
Da kommt schon ein 5 Stelliger Betrag raus, der als Mehrausgaben auf der Nadel des Personaler steht.
Und wenn du jetzt die Aufgaben kriegst, dann bist höhergruppiert.
Einzige Lösung wäre dir nicht vollumfänglich die höheren Tätigkeiten bis November übertragen und erst im November alles so dass erst dann die HG erfolgt.