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TVÖD-S Sparkassen: Angebot bessere Stelle 11 -> 13 / Vergütung + Stufe

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Anonymus22:
Hallo zusammen,

Folgender Sachverhalt:
- Aktuell bin ich in EG 11/4 eingruppiert
- Höhere Stufe 11/5 ab 01.05.2024
- Vorgesetzter bereits krank gewesen, aktuell wieder da, will sich krankheitsbedingt versetzen lassen
- Ich habe angeboten bekommen die Stelle zu übernehmen ab ca 01.04.2024

Fragen sind wahrscheinlich klar: Durch die Änderung waren das erstmal nur rund EUR 70,0 netto mtl
1) Wenn ich die Stelle annehme beginnt meine Stufenlaufzeit neu. Wäre dann 13/4 korrekt?
2) Gibt es die Möglichkeit hier mit einer Probezeit / vorübergehenden Tätigkeit zu arbeiten um erst in die 11/5 und dann in die 13/5 zu kommen?
3) Andere Ideen wie man das hinbekommen kann?

- Einen vorgezogenen Stufenaufstieg schließt mein Arbeitgeber aus

FearOfTheDuck:
Stufe 4 wäre korrekt.

Probezeit ist Quatsch, eine zunächst vorübergehende Tätigkeit wäre machbar. Ebenso machbar wäre es, dass man die Aufgaben vollumfänglich erst zum 01.05. überträgt. Genauso könnte der AG die Stelle auch einen Monat unbesetzt lassen oder dem Weggang des Kollegen erst zum 01.05. zustimmen.

Anonymus22:
Vielen lieben Dank für die Antwort.
Da es Gesundheitsbedingt ist, kommt eine spätere Versetzung leider nicht in Frage.

Heißt aber: 11/5-> 13/4  und eine Zulage da unter EUR 180,0?

Maggus:

--- Zitat von: Anonymus22 am 13.02.2024 21:20 ---Heißt aber: 11/5-> 13/4  und eine Zulage da unter EUR 180,0?

--- End quote ---

Nein, da du zum Zeitpunkt der Stellenübertragung 01.04.24 in 11/4 bist wirst Du nach 13/4 höhergruppiert.
Macht rund 550 € mehr pro Monat -> keine Zulage.

Umlauf:
Bei einem Monat einfach mal nachfragen.

In meinem Fall war man damals dankbar für den Hinweis.

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