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TVÖD-S Sparkassen: Angebot bessere Stelle 11 -> 13 / Vergütung + Stufe

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Anonymus22:

--- Zitat von: Maggus am 14.02.2024 08:46 ---
--- Zitat von: Anonymus22 am 13.02.2024 21:20 ---Heißt aber: 11/5-> 13/4  und eine Zulage da unter EUR 180,0?

--- End quote ---

Nein, da du zum Zeitpunkt der Stellenübertragung 01.04.24 in 11/4 bist wirst Du nach 13/4 höhergruppiert.
Macht rund 550 € mehr pro Monat -> keine Zulage.

--- End quote ---

Danke für den Hinweis. Mein Ziel war ja den Monat noch hinzukriegen. Da hänge ich mich mal ans Telefon 😀 der Invest lohnt sich ja.

MoinMoin:

--- Zitat von: FearOfTheDuck am 13.02.2024 21:05 ---Stufe 4 wäre korrekt.

Probezeit ist Quatsch, eine zunächst vorübergehende Tätigkeit wäre machbar.

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Nein, dass würde nichts bringen, da man dann rückwirkend HG wird.
Ausser man übertragt die Tätigkeiten vorübergehend, macht dann eine Pause und dann erst entgültig.
Das einfachste ist: Sich erstmal nur einen Teil, oder aber nicht offiziell die Aufgaben übertragen lassen, so dass man in der 11 bleibt und erst nach Stufenanstieg der Übertragung zustimmen.

@Anonymus22 Du musst der Übertragung nicht zustimmen, das geht nur einvernehmlich.
Wer hats denn gemacht, als der VG krank war? Wie lange war er Krank?

Ach ja auch der PR kann da einem helfen.

Anonymus22:
Hallo zusammen,

Man hat sich jetzt geeinigt:
01.05. in 11/5
02.05. offizielle Übernahme der Tätigkeit
Jetzt gibt’s nur noch die Diskussion ob es 13/4 mit Zulage oder 13/5 sein soll. Der PR sagt klar 13/5. bin gespannt 😀

VFA West:
Was für eine Diskussion? Gibt es in eurem Tarifvertrag eine stufengleiche Höhergruppierung oder nicht?

FearOfTheDuck:
Wieso Zulage?
Du könntest deinen Personaler mal eine Schulung nahelegen. ;) Auch im TVÖD-S gilt die stufengleiche HG!

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