Hallo,
ich habe folgende Frage:
Wenn ich seit vielen Jahren bei Kommune A beschäftigt bin und mich nun auf eine Stelle mit höherer Entgeltgruppe bei Kommune B bewerben würde (beide TVöD), wie verhält es sich dann mit der Stufe und der Stufenlaufzeit?
Aktuell bin ich in Stufe 4 meiner jetzigen Entgeltgruppe und habe etwas mehr als die Hälfte der Stufenlaufzeit geschafft.
Ist ...
a) zu befürchten, dass ich beim neuen Arbeitgeber wieder in Stufe 4 von vorne anfangen muss; dass also die bereits erreichte Stufenlaufzeit in der höheren Entgeltgruppe nicht anerkannt wird (also wie beim Wechsel innerhalb desselben Arbeitgebers)?
b) davon auszugehen, dass der neue Arbeitgeber die Stufe und die Laufzeit 1:1 übernehmen? Wie können die das denn nachvollziehen, seit wann die aktuelle Laufzeit läuft? Muss ich das dann nachweisen?
c) zu hoffen, dass ich sogar direkt auf Stufe 5 kommen könnte; ggfls. mit etwas Verhandlungsgeschick? Ich habe seit dem Ende meiner Ausbildung knapp 15 Jahre Berufserfahrung; dass ich immer noch in Stufe 4 hänge, ist mehreren Hochstufungen in der Entgeltgruppe geschuldet, wodurch die Laufzeit ja immer wieder von vorne beginnt.
Danke vorab.