Hallo in die Runde!
Folgender Sachverhalt im Bereich TV-L:
Stelleninhaber (ub) ist im Langzeitkrank, dafür Einstellung eines befristeten MA mit entsprechendem GdB.
Insgesamt gibt es im Strukturbereich mehrere b MA mit unterschiedl. GdB mit gleicher Qualifikation und identischen Arbeitsaufgaben.
Nun verlässt Stelleninhaber das Unternehmen.
Meine Fragen:
a) hat MA, der derzeitig vertretungsweise auf der Stelle sitzt "Anspruch" auf die Stelle? Wenn ja, warum?
b) wenn PR einverstanden ist, kann einer der b MA ohne Ausschreibung entfristet werden?
c) oder muss zwingend ausgeschrieben werden, zumindest intern? Wenn ja, warum?
