Ich würde das Risiko in der "Probezeit" nicht eingehen wenn mir etwas an der Arbeitsstelle liegt. Dieser Teilzeitwunsch muss die Dienststelle bzw. deren Vorgesetzte nur wieder vor vermeintlich schwer lösbare Probleme stellen, und dann schreibt man lieber wieder erneut die Stelle aus und trennt sich von dem Neuling, der nach so kurzer Zeit mit solchen Anliegen ums Eck kommt. Getreu dem Motto, lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende.