Ich habe mich, aus einem festen Arbeitsverhältnis heraus, an einer anderen Universität beworben. Aus persönlichen Gründen. Es ist im Grunde die gleiche Position. Ich habe jahrelange Arbeitserfahrung, Weiterqualifikationen und sehr gute Zwischenzeugnisse. Und ich bin schwerbehindert. Nach meiner Bewerbung hat mich der Leiter zum ersten Mal angerufen und versucht mir meine Bewerbung auszureden. Ich hätte doch eine so tolle Stelle und ich hätte dort bessere Aufgaben etc. Nun gut. Nach der Bewerbungsfrist hat mich der Leiter zum zweiten Mal angerufen. Eigentlich um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. In Wirklichkeit wollte er mir die Bewerbung ein zweites Mal ausreden. Es hätten sich über 100 beworben und sehr viele gute Bewerber seien eingeladen, worüber er sich sehr freut etc. Ich gehe stark davon aus, dass es eine Scheinausschreibung ist. Lange Rede kurzer Sinn, wenn ich hinfahre und es wird ein "Interner" genommen, wie sollte ich dann verfahren? Ist eine Klage realistisch erfolgreich? Oder ist es so sinnlos, dass ich am besten gar nicht fahre? Lg Silke