Mein Vorgesetzter hat aktuell einen Fragenkatalog aus der PA bekommen mit Bezug auf meine Tätigkeit. Verständlicherweise kann ich den hier nicht einstellen, aber es sind auffallend häufig die Begriffe "wissenschaftlich", "selbständig", "unter Anleitung/Anweisung", "langjährige Erfahrung" in den Fragen enthalten, sodass ich vermute, dass es evtl. um eine mögliche Höhergruppierung meiner bisher ausgeübten Tätigkeit gehen könnte. Mein VG hat sich auch etwas in diese Richtung geäußert, allerdings nur vage.
Aktuell bin ich in E10 und vermute, dass der Fragenkatalog zur Klärung einer Höhergruppierung in die E13 dient. Kennt das zufällig jemand und ist das ein Standardprozedere? Ich frage mich, was der Anlass für diesen Fragenkatalog ist und ob das alle VG für ihre Mitarbeiter bekommen haben, oder ob das speziell nur meine Stelle betrifft.
Wenn das realistische Aussicht auf Erfolg hat, würde ich das ggfs. auch mit Hilfe eines versierten Juristen angehen, der hinsichtlich des Tarifwerks bewandert ist und mir bei der optimalen Formulierung der Antworten behilflich sein könnte.