Wenn es aufgefallen und die Differenz aus Einsicht der übrigen Unterlagen für die Personalabteilung keine sinnvolle Klärung erkennbar gewesen wäre, dann hätte man dich a) nicht eingeladen oder b) dich im Vorfeld dazu kontaktiert.
Das wird niemanden interessieren. Wenn im Gespräch darauf Bezug genommen wird, kannst du schlichtweg sagen, dass du dich vertippt hast. Das passiert jeder Person und das wissen die Verantwortlichen auch.
Du kannst übrigens auch jederzeit eine Mail hinterherschicken, in der du darauf hinweist, dass dir der Fehler erst nach Versendung der Unterlagen aufgefallen ist.
Darüber hinaus: Viel Glück und Erfolg im Gespräch!